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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:
成長はできる会社ですが肌に合わない人にはあまりいいところではない可能性があります。
自分で考えて反映させることのできる会社の風土ではあるので、会う人には会う、合わない人には合わないかと思います。研修は優しくポジディブな競争がありみなぎって研修をすることができます。
毎日楽しく新たな学びがあり最高でした。二度目の研修を受けたいと思うほどさいこうなけんしゅうでした。。

働きがい:
毎日忙しく働きたい人にハムいます。
私は常に働きたい性分なので止めもあっていました。
いつもプライベートを忘れてひたすら働きました。とても能力尽きました。もっと働けるところを見つけたので転職することに決めましたが、ここで仕事したことは生涯の貴重な能力になったと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

仕事の裁量権:事務に関しては営業事務の部署が大多数。裁量というより決められた内容

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:施工管理は通常お客様と関わることはあまり無いようですが、この

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:様々な資格取得手当がある。座学の研修はほとんどない。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 平

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:大企業なだけあって分業が進んでおり、営業は自分で学ぼうと思わ

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回答者：男性/ 仕入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

5.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:キャリアアップを目指すには最適だと思う。研修はほとんどないも

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:特定の資格を取ったら手当は出るそうです。特に研修とかもなく、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:新卒にとっては、文系大学であっても技術職として働くことができ

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回答者：男性/ ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:自分自身の成長は必ず感じられます。人見知りやコミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士は確実に取らされる。ただ、必要なものなので、取

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:宅建を取得する制度は整っている。働きがい:自分自身で、頑張っ

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回答者：男性/ 施工監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:建築業界の中では、急成長できる会社である。担当物件も多く、身

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンション開発営業部

3.5

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:結果を出せば新しいことに挑戦させてはくれます。ただ、失敗して

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回答者：男性/ 建設事業部　建設部　施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発：会社は結果が出た、できる人間には多くの仕事やポジションの機会

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回答者：女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月21日

働きがい：他業の現場監督と異なる点は、「お客様と接する機会の多さ」かと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

働きがい:実力主義のため、とことん上を目指せることに働きがいを感じます。また新卒

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

働きがい：設計職で言いますと、まず言えるのは早い段階から実務経験を積ませてもらえ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発：仕事に対して、本気で取り組む環境があり、若者が多く活気がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発事業部/ 副主任

4.4

口コミ投稿日：2021年03月18日

成長・キャリア開発:営業経験を積みたいと思うのであればあり。やる気のある社員を広

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

働きがい：新卒1年目からこの会社に勤めておりますが、他社では考えられないスピード

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回答者：男性/ 施工監督・管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月10日

働きがい：3ヶ月に1回の表彰式を実施し、毎度昇進・昇格のチャンスがある事が仕事に

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:資格手当はあり。取らないとボーナス下がる。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ プレイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:基本的にこの会社でやって他で通用はしない転職すると役に立たな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渋谷

3.5

口コミ投稿日：2021年05月27日

成長・キャリア開発:・営業経験スキルをしっかり学べ、国内情勢について学べる・働き

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回答者：女性/ 戸建用地仕入営業、営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:資格によっては取得手当がある宅建士取得については、模試が複数

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:成果さえ出せば社歴が浅くても昇格していけるので、向上心が強い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:一年目から長く勤める社員と同じ内容の仕事をする。なので若手か

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部

3.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:やったらやった分だけ評価はされるのでそれがモチベーションには

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回答者：女性/ プレーヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

働きがい:年齢、学歴、経験に関係なく、仕事ができる人がどんどん上に上がっていくの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

働きがい:成果を出した分だけ評価され、昇給の機会も年4回と多いので、どんどん給料

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:研修期間は座学の日と現場で手伝いの日に分けられるが、現場では

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回答者：男性/ 戸建て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、報奨金もらってから、在籍1年しないとい

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回答者：男性/ 設計士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:実戦経験が圧倒的に積めること。また、早くに詰むことができるの

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回答者：女性/ 建築設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:研修制度があります。働きがい:お打ち合わせの際、お客様の期待

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:ネットに書かれている通りの企業であるため、ここで営業として、

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会社名	株式会社オープンハウス・ディベロップメント
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://ohd.openhouse-group.com
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　１２Ｆ

従業員数	905名
設立年	2000年
資本金	101百万円
代表者	福岡良介
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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