回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：前職の給料に座右されるので、同じ年齢・職種・同じレベルの対応していても、30万円スタートの人もいれば35万円スタートの人もいます。コーポレートサイト以外で募集している場合は社内リソースが足らない時なので、採用通知書を受け取ったら、給料の交渉をすると、若干上げてもらえます。査定は年2回ありますが、入社したばかりはすぐあがりますが、職種により昇給は難しくなります。責任者に気に入ってもらえないとあがりません。なので、スタートが大事です。
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回答者： 男性/ マーケティングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デマンドセンター/ リーダー
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