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株式会社ダイレクトウェイヴの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:
特に変わった点はないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
月末に帰社日が設けられていますが、殆ど参加せず自社勤務の社員のみが参加している印象です。

ダイバーシティ・多様性:
特に変わらないお思います。

回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:客先によって、挑戦する機会があるかないか分かれる。組織体制
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回答者: 男性/ 保守業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会などはなかったような気がします。風通しは
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回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通です。普段から同じ現場でないとほとんど自社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:チャレンジが最近のキーワード。新しいことに取り組んでいく企業... 続きを見る
3.0
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 19F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:三菱重工の関連会社というのもあり、案件が途切れることはありま... 続きを見る
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3.5
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.3
東京都江東区豊洲1丁目1-1日本ユニシス本社ビル
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:社内で外国の方を見かけることはほとんどありませんでした。本社... 続きを見る
2.7
山形県山形市松栄1丁目5-7
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーション事業本部
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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:確固たるカルチャーはない。一般的な外資系。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 部長
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