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株式会社イーライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:
退職金なし  
近距離住宅補助はあるが、今後無くなる予定
寮なし
社員持株会  ストックオプションあり

オフィス環境:
フルリモートの為通常出社することはない。
コロナ以降本社を渋谷区千駄ヶ谷のより小さいオフィスに引っ越しした。
そちらには共有スペース(10名分程度)と会議室がある程度。

株式会社イーライフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:
裁量制なので働き方はかなり自由です。休暇も自分の業務がうまく調整できれば自由に取れます。ただその一方で、案件によって忙しい時期が長くなりますと、数ヶ月間にまったく休暇取れないかもしれません。また、業務によって、土日勤務や休日勤務も時々ありました。

多様な働き方支援:
基本はリモートワーク推奨です。社内のコミュニケーションツール、ジョブ管理ツールなどのシステム面もしっかり整備されており、リモートワークに向いている働き方となります。社内の方々もリモートワークに慣れていますので、社内コミュニケーションには特に支障がありませんでした。

株式会社イーライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:
新しいものを取り入れようという風潮はありますが、取り入れる過程で社内の意見が右往左往してしまい最終的によくわからない着地になることが多いです

組織体制・コミュニケーション:
部署がなく、プロジェクト単位で集まるため、比較的コミュニケーションはフラット

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種はさまざま。それゆえに特に今後は英語力が必須になっていくと思われる。

株式会社イーライフの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:
女性の従業員が多かったです。出社しなくてもこなせる業務がほとんどで、リモートワーク推奨の会社のため、お子さまがいる女性従業員が多く、遠方や地方にいる女性の方もそこそこいました。勤務時間もかなり自由なので、子育てに優しい職場環境だと感じています。

株式会社イーライフの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:
全社的なサポートはないが、個別でMBAなど取得したい場合は相談可能だと思う。

働きがい:
担当ポジション以外の業務も任せられるので幅広い経験ができる。
CEOのチャレンジしたいことが日本に限らず越境や中国など、その都度最適だと思われるソリューションなので、グローバル視点でマーケティングの知識に触れることができる。

株式会社イーライフの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
属人的な経営形態なので負担が多い人とそうでない人、繁忙期と閑散期の業務量の差が激しい。
経営側も制御出来ていないかも知れない。

株式会社イーライフの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:
テクノロジーで自動化するというよりは、人的な作業を厭わないことで競合と差別化しているきらいがあり、良くも悪くもそこが強み。

事業の弱み:
属人的な事業形態の為、現経営陣からの事業継承はチャレンジと思われる。

事業展望:
景気下降局面には比較的強く、上昇局面で時代から取り残されないよう変化し続けられれば生き残れると思う。

株式会社イーライフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
半年毎の評価(半年俸制)
決算後、従業員によるインセンティブ総額について決定

評価制度:
上司ではなく同僚による他者評価