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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:
裁量制なので働き方はかなり自由です。休暇も自分の業務がうまく調整できれば自由に取れます。ただその一方で、案件によって忙しい時期が長くなりますと、数ヶ月間にまったく休暇取れないかもしれません。また、業務によって、土日勤務や休日勤務も時々ありました。

多様な働き方支援:
基本はリモートワーク推奨です。社内のコミュニケーションツール、ジョブ管理ツールなどのシステム面もしっかり整備されており、リモートワークに向いている働き方となります。社内の方々もリモートワークに慣れていますので、社内コミュニケーションには特に支障がありませんでした。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようという風潮はありますが、取り入れる
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:良く言えばベンチャー、悪く言えば家族経営組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:テクノロジーで自動化するというよりは、人的な作業を厭わないことで競合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそこまでない。CEO/CMOがチャレンジした
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:全社的なサポートはないが、個別でMBAなど取得したい場合は相
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:マーケティングワンストップを標榜しており、未経験者が経験を積
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:退職金なし 近距離住宅補助はあるが、今後無くなる予定寮なし社員持株会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:絶妙なポジジョンをとっており、知る人ぞ知るサービスを提供している。少
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多かったです。出社しなくてもこなせる業務がほとん
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:トップダウンで社長や副社長の意向を尊重する必要があるが、比
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
女性の働きやすさ:働き方が完全に自由な会社です。自宅作業、直行、直帰、やることさ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業や徹夜を強いられることもありますが、ワークライフバランス
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:社員持ち株会、ストックオプションありオフィス環境:フルリモートのため、
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:フルリモートの為自己責任でコントロール可多様な働き方支援:"
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:本人次第ではあるがやる気がある人には裁量が与えられやすい会社
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:近距離支援制度やストックオプションなど福利厚生は充実しているように思い
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく大きな仕事を任されるので、経験値はかなり積める
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:1人1人のスキルは高く、柔軟性もあります。事業の弱み:とくになし事業
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半年毎の評価(半年俸制)決算後、従業員によるインセンティブ総額について
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:少しずつではあるかが確実に給与については上がっていきます。評価制度:若
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:関東IT健康保険に入っていますので、それなりの補助がありました。退職金
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:とくになし評価制度:コンピテンシー評価を半年に1回実施しています。1回
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:属人的な経営形態なので負担が多い人とそうでない人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないが、強いて言うなら評価タイミングがCE
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:完全リモートになり住宅補助はなくなったオフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい多様な働き方支援:完全
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 15万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回評価制度あり評価制度:CEO/
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:産休が取りやすかったりフレックス勤務やリモート勤務も推奨されて
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがい:意思決定のスピードが速いカルチャーとなります。定期的な意見交流会、勉強
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:特に家庭があり子供が居るような立場の人は配慮され易く、働きやす
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:リモートOKで何時に始めて何時に終了してもよいため子供がいても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性の従業員数が多い。育児や家庭事情には理解があり、休暇はとり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定内だと感
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:全てにおいて役員が独断していく社風なので、個人のキャリアは築
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