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株式会社イーライフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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派遣社員
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その他
新卒入社
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
半年毎の評価(半年俸制)
決算後、従業員によるインセンティブ総額について決定

評価制度:
上司ではなく同僚による他者評価

口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:とくになし評価制度:コンピテンシー評価を半年に1回実施しています。1回
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 15万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回評価制度あり評価制度:CEO/
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:少しずつではあるかが確実に給与については上がっていきます。評価制度:若
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業手当、賞与、各種手当はない。リモート勤務の際の光熱費等も個人の負担
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株式会社イーライフの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:退職金その他手当なし。社員持株会は上場していないのでメリットが不明だが
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:関東IT健康保険に入っていますので、それなりの補助がありました。退職金
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