口コミ投稿日:2023年12月21日
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 部長
2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト
4.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
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3.7
東京都渋谷区南平台町2-17日交渋谷南平台ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ 編集スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係には大変恵まれた環境です。上下部署間関係なく、風通し...
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2.8
東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビル 21F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やたら高い人は、あまり見ないが、それ...
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3.3
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービル10階
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回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見は言いやすいと思う。数字を追うのが好きなタイプの人は向い...
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2.8
愛知県名古屋市北区清水3丁目16-20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的に外での仕事故に夏冬は厳しい。特に...
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2.9
東京都品川区上大崎2丁目15-19MG目黒駅前 7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部
企業カルチャー・社風:社風には昔ながらの。という古くささはある。新しいことを取り入...
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3.3
千葉県習志野市実籾4丁目34-10
その他・その他
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは店舗により大きく変わります。月一飲み会があり、和気藹...
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3.5
東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー 13F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会長のアイディアを多数の事業部が実行するミドルベンチャーと感...
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3.4
大阪府大阪市西区靱本町1丁目6-3
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署同士の交流が薄く隔たりがある。役職者、役...
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3.0
東京都中央区八丁堀4丁目8-2いちご桜橋ビル 3F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩場所が狭いく、カウンター席のみですの...
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2.8
福島県郡山市
その他・その他
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。希望を言えば反映させてくれる事もあります。組織...
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株式会社オリエンティのカテゴリ別口コミ(58件)
株式会社オリエンティの回答者別口コミ(14人)
- 人材ビジネス部 / 課長 / 人材派遣業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年01月21日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年12月21日
- 人材ビジネス部 / 部長 / 人材派遣 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月15日
- 営業 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年07月19日
- なし / アルバイト / バイト アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年10月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オリエンティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 課長
新たな挑戦などは見込めない。提案しても経営陣が良しとしないことが多い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは割と取りやすい方だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
あまり多様性を重んじるということは見えない。