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テルウェル東日本株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:
フレックスがあるため、バランスがとりやすい。
でもあまりフレックスを利用してる人は多くない印象。たまに使ってる人がいるくらいで基本みんな定時退勤とかが多い

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨のため、基本的にはリモートワークの場所も多い。正直に、部署によるところが多い。バックオフィス系はリモートワークができるが、映画や系は難しいところも多い思う。
時短勤務もやっている。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかった。有給、夏季休暇などもしっかりあり、好き
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度やリモートワークが導入され、積極的に推進。繁忙
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回答者: 女性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BP部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが今まで自分が配属された部署はワークライフバランス
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は満足出来るものではあるが、場所によって残業量の差は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については割と自由に取得することができ、有給を使い切
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を近年導入したため、部署によっては柔軟にフ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては完全に部署に依存はしているが、
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスパートナー部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:年間で認められている残業時間に制限があり、とにかく職員の健康
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働7.5時間です。他社だと実働8時間が多いため、
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本的には残業は少なく休暇なども取りやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営企画部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:有給は1時間単位で取れたりと、融通が効くし取りやすいイメージ
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回答者: 女性/ 学童/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:祝日と日曜日は休みで、リフレッシュ休暇、夏季休暇と年に一度、
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回答者: 回答なし/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間の上限が決まっているので、オーバーワークとならな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:9時〜18時、土日祝休み、その他夏休みや特別休暇あり。多様な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:休暇はたくさんあります。おかげさまで本当に助かりました。通常
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:給料が少ない分、休みだけは多い。入社当初半年で10日、さらに
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ NTT総務部/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:副業が可でどの会社でどんな仕事かというような詳細を一切伝える必要
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:休みは十分あるのでそこまで不満はない。人が少ないので、やや担
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第4センタ/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前で、特に残務も無いのに残っているスタッフも多く
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:与えられた有給休暇は消化出来ます。ただし、必ずしも希望通りの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、ほぼ問題なく取得可能。休日出勤に対しては、割り増
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめ。土日出勤は担当によりあります。有給もほぼ希望通
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ NTT総務部/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:仕事量というより仕事の種類が多いと思いました。何時と何時にこれ
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:有給は有るが人で不足で取るのに周りに気を使いながら取る感じで
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:介護現場なのでリモート
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:会社としては、休暇を設定していますがスタッフの不足から現場の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:時短社員に甘い。時短社員に平気で時間外をさせている。管理者が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】スキルアップの為の教育準備金や働く方に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月15日
勤務時間・休日休暇:中間管理職になればなるほど、取得しなくなります。それ以外は技
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:日中に自分の手持ちの仕事をこなせない人は残業が必然的に増える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:メディカルサービス業務に関していえば、主にレセプト業務で残業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月15日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーや、残業時間の削減に積極的ですが、繁忙期でも同じ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や残業はほぼないので、ワークライフバランスはとりやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
勤務時間・休日休暇:自分の担当していた部署では休日出勤はなく、休暇についても本人
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