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テルウェル東日本株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:
フレックスがあるため、バランスがとりやすい。
でもあまりフレックスを利用してる人は多くない印象。たまに使ってる人がいるくらいで基本みんな定時退勤とかが多い

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨のため、基本的にはリモートワークの場所も多い。正直に、部署によるところが多い。バックオフィス系はリモートワークができるが、映画や系は難しいところも多い思う。
時短勤務もやっている。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかった。有給、夏季休暇などもしっかりあり、好き
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:本社との面談が定期的にあり、こちらの意見は直接伝えることが
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:研修は進んで受けさせてくれ、有給ではなく勤務内で研修を受けさ
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回答者: 女性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BP部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが今まで自分が配属された部署はワークライフバランス
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は満足出来るものではあるが、場所によって残業量の差は
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:住宅補助は社宅の場合5年までは8割負担、5年以上継続して住むと会社が負
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回答者: 女性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BP部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
評価制度:基本的に年功序列のため昇進や昇格はしにくいです。評価制度も曖昧で、部や
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給がとても安く、各種手当てで平均になっている為賞与もそこまで多くは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
オフィス環境:オフィス環境はとても良い。最近、移転をしとても綺麗で清潔な充実して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は最近増えてきた気がするので、前よりは
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 22万円 5万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列が基本だが、場所によってはきちんと成果を見て賞与が貰える場合も
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しており、産休・育休から戻ってきた社員は全員元の
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ない会社と思って入社したものの、部署によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:時短社員に甘い。時短社員に平気で時間外をさせている。管理者が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は何もしなくても、基本給2ヶ月分程度はもらえる。が、基本給はかなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:そんなに気にしている点はないが、これが福利厚生なのかわからないけど、制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本、昇給は成果評価などについてのまともな面談がない。評価基準などもな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:カフェテリアがあり、申請もとても楽。商品も選べるし、手続きも楽。有給な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月15日
勤務時間・休日休暇:中間管理職になればなるほど、取得しなくなります。それ以外は技
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:日中に自分の手持ちの仕事をこなせない人は残業が必然的に増える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:メディカルサービス業務に関していえば、主にレセプト業務で残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:今まではOJTの時期に外来・入院・受付と回っていたので患者さんと同じ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月15日
働きがい:通信業界の中で最大手であったNTTの子会社である為、様々な事業が一つの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月15日
福利厚生:一時間単位で休暇が取得できます。また看護休暇、リフレッシュ休暇など様々
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月15日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーや、残業時間の削減に積極的ですが、繁忙期でも同じ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月15日
教育・研修:新卒採用社員に対しては、様々な研修を行っているようですが、為になると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出る。病気休暇でも給料が出る。うつ病で長期間休んだときでも給料
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は基本給は低めでその他加算・手当で概ね相場くらいの額面になってるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力給については考慮されているのかわからない。 テルウェル東日本社員とし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月15日
福利厚生:ただ、子育て世代や既婚者が少ない社内環境により職場により取得しずらい場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事。課長と勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事はどんどん出してほしいと上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。みな忙しい。それ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】研修を色々と受けて試験に合格しないと上進は出来
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