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株式会社マクロミルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円200~910万円97

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲200~910万円
回答者数97

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
502万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
492万円
(平均年齢33.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
413万円
(平均年齢25.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
433万円
(平均年齢28.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
376万円
(平均年齢27.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
430万円
(平均年齢28.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳407万円550万円44
30~34歳502万円910万円17
35~39歳504万円770万円13
40~44歳605万円750万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マクロミルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 6万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
営業やリサーチャーなど花形職種については昇給原資・賞与原資が豊富のため、上昇幅が高い。それ以外の部署においては原資が少ないため、特定のハイパフォーマーを除くと昇給幅は限定的である。直近ではITやバックオフィス部門への人的投資も増加しているので、花形職種でなくても若手やハイパフォーマーに対しては高い給与を提示してくれる風潮はありそう。

評価制度:
営業やリサーチャーに関しては売上や関与額が直接評価につながる。それ以外の部署においては期初に定量的な目標をたて、それに対しての達成率で評価される。売上や関与額以外の定量的な目標については相当立てるのが難しいため、評価に差がつきにくいと思われる。

口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 24万円 27万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 27万円
給与制度:業務量と給与は見合っていない。裁量労働制であるため、残業代は出ず代わり
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年間一回程度の賞与。額はかなりすくない。昇給は可能だが、あげるためには
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ データプロダクト/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与や賞与以外に、MVP制度が活発に実施されていて、年間だけではなく、
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ベースの給料は業務量に比べ低いため、インセンティブが乗らないと寂しい金
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給に関しては、実力主義のため自分の頑張り次第だが、昇進しても大きく昇
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサーチ/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 24万円 6万円 30万円
年収 30万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:通期年俸制で、年に一度昇給の機会があります。また、賞与は利益連動制なの
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 6万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与は最低限。職級が上がると3〜6万/月程度上がります。賞与は1ヶ月分
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
910万円 70万円 10万円 70万円
年収 910万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:セールスは四半期毎の予算に対して達成できるか否かでインセンティブの額が
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 320万円 20万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年に一度の上1月分程度しか出ない。(1年目は支給自体がない)昇給
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 320万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力主義の会社でやればやるだけ給与はもらえる気がするが給与レンジは幅広
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は月給に含まれており、定期的な賞与はありません。昇給に関しては前年
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与も上が持っていくイメージで殆ど貰えないと思った方がよいです。評価制
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ RD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:未経験でも中途入社の場合、基本給はそれなりに貰えている気がしますが、業
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が年な1回で、利益変動で付与されるので、会社の経営状態に左右される
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与も年1。ひと月分ほどしか賞与はもらえず、別会社の友
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に1回です。1-2か月分が8月に支給されます。昨年度、業績が良
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ RD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途は実力主義と感じることが多い。できる人はどんどん昇給するし、すぐに
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:ボーナスはほとんど出ません。期待しないでください。評価制度:上司は評価
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 2万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が一回ですごく少ないです。残業は15時間見込みで超えればちゃんと支
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給昇格は年2回。いわゆるボーナスは会社や所属組織の業績と個人の実績に
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 4万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては不満を思っている社員が多い印象です。ボーナスもなく利益に
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務量には見合っていないと思う。かなりの業務量だか、それに対して給与は
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ リサーチディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 34万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:賞与は年1回で、支給額は約1ヶ月分のため、あまり良いと思うことはなかっ
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 17万円 2万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:リモートワークでも手当があり、1日200円程度もらえる。みなし残業が、
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。上が詰まっていると昇給しづらいが普通に働いていれば管理職にな
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 女性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスな年に1回で、非常に少ない給与も業務量も考えれば少ないため、給
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:リサーチャー職はノルマは特になく、どれだけ売り上げに貢献したかで、給与
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ リサーチディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 34万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:賞与は業績連動型として年1回(7月)しかないので、その分月収が高めとい
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やれば上がる。完全な実力主義だと思います。全員が全員リーダーシップを持
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ RU/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は期待できない。あっても2ヶ月分程度。この辺りが競合と比較して見劣
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給レンジは低く、賞与も1ヶ月程度しかなかった。評価制度:実力のある人
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代で稼ぐ。賞与や手当はほとんど期待できない評価制度:絶対評価でどの
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサーチ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が少ない評価制度:部署が多いが、その割に評価基準が曖昧営業部署が評
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まだわからない。評価制度:実力主義で評価
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株式会社マクロミルの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は周りよりは高いが、2.3年目となると一部の上位層は年収はいいが
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株式会社マクロミルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:退職金、住宅補助はありません。福利厚生として魅力的なものは少ないです。
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:現在は部門ごとにリモートワークを取り入れている。社員持株会、財形貯蓄あ
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3.5
東京都品川区西五反田7丁目20-9KDX西五反田ビル3F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与年2回、産休・育児休暇あり、時短制度あり、テレワークあり... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋横山町6-16 RONDO日本橋ビル4F
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:非常に実力主義だと感じる。予算が達成できなければ給料が下がる... 続きを見る
3.8
東京都新宿区四谷3丁目12-3フロンティア四谷
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【月間の残業代・残業理由】15時間程度。人によっては土日も出... 続きを見る
3.0
愛知県みよし市根浦町5丁目3-1
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給があり、賞与は夏と冬の2回出ます。夏は業績により、冬... 続きを見る
4.3
大阪府吹田市江坂町1丁目23-38F&Mビル 5F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回。賞与は年3回あります。賞与の額は〇ヵ月分と決ま... 続きを見る
3.3
東京都港区西新橋3丁目6-10マストライフ西新橋ビル
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に3回だが、年度末賞与は業績次第でな... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 27F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:面接時に自分の希望額を提示させて頂いたところ、その希望額で対... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂34-3赤坂マカベビル6F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は基本給だけになっており、インセンティブが発生するケース... 続きを見る
2.3
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-4アクア堂島東館 18F
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が少なすぎるため、独身の社員は実家暮らしを余儀なくされ... 続きを見る
3.6
東京都品川区西五反田2丁目20-4
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