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株式会社マクロミルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RD

3.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:
女性管理職の方もいますし、育休をとっています。また男性も偉い方が育休をとったりなど取りやすい完了にしていこうという意思は感じられます。その分のしわよせはもちろんありますが、育休だから嫌な顔をされるみたいなことは全然ないと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性で成果を上げている人は意外といる。しかし、ほとんどの女性は
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:20代後半~30代の若い女性がTLやマネージャーになる事は少な
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回答者: 女性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:産休してから復職される方や小さい子のママさん社員の方も複数いら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:男女で割り当てられる業務に差はない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:働きやすそう
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回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:経営層からも提言されており、女性の管理職登用に積極的である。具
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性は比較的多いと思う。ママサークルもあり、子育て情報の共有だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:バリキャリ思考の人にはいいかもしれないが、子供ができた時に両立
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサーチ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーを増やそうとしたり、働きやすくしようとしてい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサーチ/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少な
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回答者: 男性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:男女関係なく出世が可能。産休、育休を取得する社員も多くいるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:男女比が5対5であり、女性で活躍されている方や管理職の方も多く
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:業務内容が膨大で終業時間が不規則なため、子育てを並行してするの
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:産休から復帰する方は少なくはないが、ハードワークのため、家庭と
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:男女平等に仕事がふられるため、その意味では働きやすいですが、出
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回答者: 男性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:前述したように、女性は比較的働きやすいと思う。残業ありきでバリ
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:長期的なキャリア形成には課題。部署にもよると思うが、自分の部署
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回答者: 男性/ リサーチディレクション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:産休などをとっている方は多く、有給も取りやすいため、急な体調不
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:職種にはよるが、リサーチャーは忙しいので家庭との両立は厳しいと
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:時短勤務、産後産前の休暇もあるため、制度的に働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もあり、復帰後も活躍できる環境が整備されていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:育休から復帰する女性は多いし、それを受け入れる風土はあると思い
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休の方は多く、戻りやすい会社だとは思う。リモートワ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:男女比50:5でマネージャに女性も多く、働きやすい方なのではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能だが仕事自体がハードなので仕事が楽しい、生きがい
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回答者: 女性/ リサーチアーキテクツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:復職している人も多く、産休育休とりやすい職場だと思います。女性
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業本部アカウントセールス/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。生理休暇や産休、育休が充実しており、女性
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回答者: 女性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性の方が出来る人は沢山いるだろうけど、結局上に立っているのは
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性比率も増えてきており、採用も積極的に行なっているよう。産休
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:周りに産休や育休を取得する人が多
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回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:労働時間に耐えられる人であれ
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務の人もいて働きやす
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性だから働きづらいということはほとんどないが、とにかくタフに
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