3.5

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株式会社マクロミルの平均年収は463万円、年収範囲は200～910万円です（97人の正社員の回答）。

株式会社マクロミルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを135件掲載中。

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株式会社マクロミルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
463万円	200~910万円	97人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	463万円
回答者の年収範囲	200~910万円
回答者数	97人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	502万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	492万円（平均年齢33.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	413万円（平均年齢25.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	433万円（平均年齢28.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	376万円（平均年齢27.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	430万円（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	407万円	550万円	44人
30~34歳	502万円	910万円	17人
35~39歳	504万円	770万円	13人
40~44歳	605万円	750万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年間一回程度の賞与。額はかなりすくない。昇給は可能だが、あげるためには

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ベースの給料は業務量に比べ低いため、インセンティブが乗らないと寂しい金

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
910万円	70万円	10万円	70万円

年収	910万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:セールスは四半期毎の予算に対して達成できるか否かでインセンティブの額が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	320万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:実力主義の会社でやればやるだけ給与はもらえる気がするが給与レンジは幅広

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は月給に含まれており、定期的な賞与はありません。昇給に関しては前年

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年に1回です。1-2か月分が8月に支給されます。昨年度、業績が良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給昇格は年2回。いわゆるボーナスは会社や所属組織の業績と個人の実績に

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列。上が詰まっていると昇給しづらいが普通に働いていれば管理職にな

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	8万円	50万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年1回評価制度:3年目までは一

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:個々人や部署による差が大きいと思う。人によっては納得のいくものであろう

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回答者：男性/ リサーチ営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職の場合、基本給＋インセンティブが月の収入。インセンティブを得ない

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回答者：男性/ 執行役員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	150万円	0万円	0万円

年収	1800万円
月給（総額）	150万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:以前はSOがありましたが、現時点はないです。またインセンティブ制度も豊

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署や個人にもよるが総じて高くはない評価制度:若手も評価してもらえる仕

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力主義のため、年齢や学歴問わず、仕事ができる人は給与が上がり、役職に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：四半期毎の予算達成ボーナスがある。成果主義がよく表れていて、予算達成可

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度の職級が上がってからの年収の上がり幅が狭くなると感じている。具

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブにより、動けば動くほどお金は手に入りやすいと思う。それ以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブが入るか入らないかで大きく年収は変わるが提示されている年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くも悪くも成果主義。残業代は達成ボーナスに含まれる形になっており、達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量が多いため時給換算すると費用対効果は悪いと感じる部分もある。土日

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:職種によって非常に異なる。営業はインセンティブ（賞与）が給与に与える影

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は新卒から入ると低い。恐らく320万円程度からのスタートとなる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標額を達成しても上司に気に入られていないと昇給ができない。実力主義を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己目標設定、上司の承認を行い、四半期ごとにその項目に関して上司と面談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は周りよりは高いが、2.3年目となると一部の上位層は年収はいいが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若くても昇進すれば給与は上がるが、昇進しないと上がりづらい。ただしリサ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準が決して低いわけではないが、勤務時間や業務負担から考えると、適

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】給与面営業は残業代出ません。月120

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの金額や条件】単月達成は予算に応じてもらえます。Q(3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】月120時間以上残業で未払いです。申請すると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験で中途入社するとしたら、少しは良い給料を貰え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】年一回利益連動賞与があります。 J1クラス(中途

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いが労働時間を考えると、考え方は分かれる。営業職以外の管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直、業界の中では低いと思います。働いている時間と内容を考えても低いの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標を立てて、目標に対しての評価によって給与が決まります。営業の場合は

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社マクロミルの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は周りよりは高いが、2.3年目となると一部の上位層は年収はいいが

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株式会社マクロミルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

福利厚生:退職金はない。住宅補助もなし。オフィス環境:共有スペースはあるが、やや

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回答者：男性/ リサーチディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リサーチディレクション部

3.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

福利厚生:住宅手当なし、寮なし、退職金なし。通勤手当は出ており、リモートワーク手

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3.3

東京都港区三田１丁目２－２２東洋ビル　７Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:正直あまり上がらない印象でした。人によっては何年も全く上がら... 続きを見る

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株式会社三重電子計算センターの年収・給与

2.9

三重県津市桜橋２丁目１７７－３

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:普通。ただ残業80h以上おこない、サービスで休日出勤や残業が... 続きを見る

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株式会社ゼロインの年収・給与

3.6

東京都中央区銀座７丁目４－１２銀座メディカルビル　４Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:仕事すればするほど、給与上昇率が下がり、上がった実感はほとん... 続きを見る

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株式会社スタッフサービスの年収・給与

3.2

大阪府大阪市西区北堀江1丁目3-17 1107号

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

モデル年収:昇給はないです。初めに求人に載っている金額で契約を交わしてい... 続きを見る

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の年収・給与

3.3

東京都文京区小石川１丁目２１－１４ＮＲＫ小石川ビル

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:かなり低い。年に2回賞与があるが、1ヶ月分しか出ない。昇給も... 続きを見る

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アクトインディ株式会社の年収・給与

3.0

東京都品川区西五反田７丁目２２－１７ＴＯＣビル

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

給与制度:上長との1on1で四半期に一回程度フィードバックがあり、定性... 続きを見る

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SBヒューマンキャピタル株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区六本木２丁目４－５六本木Ｄスクエア　３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:実力主義ですやりたいことをはっきり述べた方が好まれます... 続きを見る

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グランバレイ株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区西神田３丁目８－１千代田ファーストビル東館　７Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

給与制度:昇給は基本年1回。賞与は業績と半期ごとの目標達成度に応じて年... 続きを見る

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野村ビジネスサービス株式会社の年収・給与

3.1

東京都江東区豊洲２丁目２－１豊洲ベイサイドクロスタワー　５Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は安いと感じます。一般的な企業と比較すると、客観的には安... 続きを見る

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会社名	株式会社マクロミル
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.macromill.com/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　１１Ｆ

従業員数	1029名
連結従業員数	2504名
設立年	2013年
資本金	1049百万円
代表者	佐々木徹
決算月	6月
上場年	2017年
平均年収	527万円
平均年齢	32.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社マクロミルの平均年収は463万円、年収範囲は200～910万円です（97人の正社員の回答）。

株式会社マクロミルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを135件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2384件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(954件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8171件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / あ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給でしたが申し分ない程度にはもらっていた。契約社員の場合は... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6055件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はありますが賞与はほぼ無し。管理者になると給料は増えます... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5653件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / カスタマーサポート給与制度:基本給が低い。昔は賞与が高かったようだが、入社前に提示された... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3603件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は無く昇給する為の条件はかなり厳しいと思う。インセンティ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3411件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社して1年未満だったので半年してボーナスは3万円だったが入... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2311件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は1ヶ月分です。資格試験代金、取得祝い金はありますが待機... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2063件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:半年後には月給が35万円ほどになる。残業は基本ナシだが、発生... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2021件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初めのうちは良いが、昇給額は少ない。年間で数百円程度。将来を... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部給与制度:きっちり労働基準法に順次ています。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	502万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	492万円（平均年齢33.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	413万円（平均年齢25.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	433万円（平均年齢28.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	376万円（平均年齢27.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	430万円（平均年齢28.2歳）

株式会社マクロミルの年収・給与

株式会社マクロミルの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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