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株式会社オープンハウスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:
あまり人数はおらず、部署にもよるが1人いれば良い感じです。
既婚者はおらず、出産後の復帰もほとんど無いため名前だけの制度にはなっている感は否めない。
人事や間接部門は割と時短や育休明けの復帰もできると思う。始業前に来て始業までに業務をする人もいるので、負担がある人は負担があると思う。
若いうちにノウハウ身につけて稼いで、環境が整った会社に転職する方が良いと思う。

回答者: 男性/ マンション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性を活躍させたいという思惑は強く感じるが、バリバリ働く上、出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:2022年度に入ってから、女性が更に活躍出来るような女性活躍推
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仲介営業

4.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:営業職の場合は強烈な向上心とタフさがないと、精神的にも体力的に
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:そもそも実需不動産というジャンルが女性が活躍しやすいと感じる。
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回答者: 男性/ 戸建て営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支社

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性社員が辞めてしまうと、管理職は減給になってしまうので非常に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:働きやすい。仕事はきつくないと言えばうそになるが、自立した生活
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性は評価されやすい、女性を活躍させるマネージャーは社内評価受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性を活躍できる特に営業は女性がトップに
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:若手や出産後でも活躍
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。労働時間が長すぎ、寿退社をする方も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。女性で新人賞や成績を出している人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさには力を入れており管理職も一定数いる。女性だか
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回答者: 男性/ 映画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと思う。ただ体育会系なのでその環境に慣
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性の社員が少ないため男性よりも休暇の取得等は優遇されるケース
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境だと思う。しかし、男性はその被害を受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:性別関係なしに、成果を出せばすぐに昇進することができる。実際に
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性の比率もそこまで極端に少ないわけではなく、冷遇されるという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:活躍する女性も多い。正直女性に関してはほとんど怒られることもな
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性もどんどん働きやすくなってきてはいると思うが、休暇について
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性活躍推進室ができ、女性の活躍に前向き。女性の方が出世がはや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:良い意味で男女平等であるが、仕事終わりに飲み会など誘われること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の営業マンは強い。結果を出しやすい環境。常にトップには女性
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産事業

4.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく登用される。仕事ができるかが全ての指標という感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性はすごく働きやすいと思う。ただ昇進に
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回答者: 男性/ 源泉営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ プレイヤー

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性であっても結果を出せば、偏見なく管
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性の働き方も革新され、素晴らしいも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 梅田/ 営業担当

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:働きにくい部署とそうでない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:働きやすい。制度はかなり整
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

4.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:最近女性への制度が多く作ら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の社員の方は多く在籍
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は出来る人
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回答者: 男性/ 仕入れ営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第一課/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:結果を残せるなら女性でも全く問題ないと思う。ただこの会社に限ら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性にとって役職は上がりやすい環境だと思います。部署によります
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回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:会社の中で女性推進課みたいなのがあり、女性の活躍を求めている感
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