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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発：
基本的に早いタイミングでマネジメントを経験できる可能性が高い。
入社２～3年で部下の管理育成に携われるのは大きな財産になると感じる。

不動産業なので宅建の取得がマストとされている。
故に宅建取得に関するカリキュラムも用意されている。

働きがい：
やはり成長企業で日本一を目指して働けること。
夢物語じゃなくて、現実として業界日本一になれる可能性があるのは当社ぐらいだと思う。
努力した分は全部返ってくるので、みんなで夢を追いかけながら、プライベートも充実させられる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士を持っていると資格手当が出ます。入社して直ぐに

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回答者：男性/ 仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:新卒に関しては、内定が出てから宅建の取得を要求される。だが社

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回答者：男性/ 戸建営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:研修はあるが実践で学ぶ方針だと思う。現場に出て学ぶ機会を得る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:ベンチャースピリッツを持った会社の営業職ということで成長の機

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回答者：男性/ 戸建て事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:仕事における研修とはとにかく実践して結果を出す事。現場では先

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:職歴が浅いうちから、色々な経験をさせていただいたり、大きな仕

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建て営業/ 平社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:研修は1.5ヶ月〜2ヶ月程度あり、十分な長さで確保されている

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

4.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:すごく成長できる会社です。若いうちから様々な仕事を任されます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:体力がある人にとっての営業方法を学ぶのであれば理にかなう。た

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月30日

働きがいを感じるポイント:1番はなにより契約した時です、過酷な環境の中家を売ると

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:宅建をとるのを推奨される環境のため、不動産関係の仕事で食べて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:宅建氏をとるための講座が開かれていた。そういった面ではサポー

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回答者：男性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

4.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士の試験は取得に前向き宅地建物取引士を取得しない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:短い納期で仕事をする点。1週間、1日、1時間で結果を回収して

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回答者：女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:内定段階から月一で集合研修があり（コロナ禍でも）、宅建の勉強

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられるのと、ここで数年経験があればどこの職場で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 副主任

4.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

働きがい:顧客に感謝されるとやはりやりがいを感じる。ただ、質より量の会社の為年数

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:研修等はほとんどない。不動産の知識がなくても契約できてしまう

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回答者：男性/ マンション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:仕事をすることに対してのマインド作りや忍耐力はかなり身につく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:人の入れ替わりが激しいので、研修プログラムは整っていると思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:マインド的なところしか鍛えられない。この会社で働いて何が上手

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:会社では、宅建取得の際に毎週テストや講習をしてくれたり、試験

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:内定をいただいた段階で勉強会や座学を行っていた。そのため入社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:縦割り分業の仕事だから、１つの案件を何十人もの人が触っている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:営業職を通じて、自分のメンタルは鍛えられました。また研修や資

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:ここで3年やればどこでも通用するんじゃないかと思う。ストレス

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回答者：男性/ 戸建て仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:最低限の資格取得には補助が入る。ただ土日は仕事のためほかに欲

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回答者：男性/ 土地仕入れ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:とにかく結果を出せば昇給もして肩書もつくようになるので、例え

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回答者：男性/ 戸建営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:営業でいえば、良くも悪くも効率重視。分業体制のため営業なら営

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:売れれば、営業としてキャリアアップ出来るが、スキルを身に着け

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:成長していける環境だと思う。若いうちから、バリバリ働きたい、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:正直研修はあってないようなものかと思います。訳もわからずとり

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

働きがい:成果を出せば成果を出すだけ評価をされるという意味では働き甲斐がある。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:中途研修については程々にありました。宅建取得に力を入れており

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会社名	株式会社オープンハウス
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://oh.openhouse-group.com/company/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　１２Ｆ

従業員数	918名
連結従業員数	2642名
設立年	1996年
資本金	19796百万円
代表者	荒井正昭
決算月	9月
上場年	2013年
平均年収	642万円
平均年齢	29歳
※ 一部、四季報データ参照

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