3.2

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株式会社アドックインターナショナルの平均年収は405万円、年収範囲は200～1010万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社アドックインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社アドックインターナショナルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
405万円	200~1010万円	33人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	405万円
回答者の年収範囲	200~1010万円
回答者数	33人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	635万円（平均年齢48.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢31.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	343万円（平均年齢32.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	318万円	500万円	13人
35~39歳	434万円	580万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
267万円	22万円	0万円	3万円

年収	267万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:新卒入社1年目の賞与は一律１回３万円です。昇給は３年目まで一律昇給で４

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	2万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はとても少ない、給料は１年で基本は５千円上がる評価制度:１Q,２Q

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給はいいが、ボーナスがないので結局、年収は一緒です。会社として数万で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度の改定が多いのはいいです。自分達が成長する為に考えているんだと思い

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当時は3年目までは数千円ずつ昇給する仕組みになっていた。今は分かりませ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

給与水準：ボーナスは利益連動型の為、利益が出ていない場合はボーナスが無い。実績と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

給与水準：基本給は他の会社に比べて安いです。残業代、交通費は全額支給されます。資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

給与水準：基本給が安い現状稼ぐには残業しないとサラリーマンの平均給与に行かないボ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給はいいが、ボーナスがないので結局、年収は一緒です。会社として数万で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社、また同年代と比べるとやはり低いです。ボーナスはほぼ出ませんし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】上長が頻繁に変わるため自分が評

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回答者：女性/ 不明/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:なにもしないと20万円で月給が頭打ちになる素晴らしい制度がある。これを

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	8万円	4万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	4万円

給与制度:残業代はすべて支給される。賞与はほぼ期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】あくまで在籍時の話しであるが、残業は普通に出た。もっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少なく、残業をしないとやっていけないため（賞与もほとんどなかっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年4回と謳っていたが、1回1回の金額は微

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒3年間は評価されても給与などには反映されませんでした。その代わり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：401Kの掛け金が1000円しかない（掛けている意味がほとんどない）。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代がすべて支払われること。土日出勤の割り増し手当がすべて支払われる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は低いです。会社の方針を満たしていればあがるが、ITの技術を上げた

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株式会社アドックインターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：401Kの掛け金が1000円しかない（掛けている意味がほとんどない）。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】あくまで在籍時の話しであるが、残業は普通に出た。もっ

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大阪府大阪市北区中之島６丁目２－２７中之島センタービル　２２Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都港区芝浦４丁目８－３３

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列的な側面があり、基本給は業界水準程だとは思われるが、... 続きを見る

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東京都中央区月島４丁目１６－１３Ｄａｉｗａ月島ビル　３Ｆ

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回答者：男性/ 現場員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与体系は年功序列型であり在籍していれば自然と上がる。しかし... 続きを見る

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兵庫県尼崎市塚口本町６丁目８－１８

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都練馬区豊玉中４丁目１４－１７佐藤ビル　２Ｆ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは年２回、給与の約４か月分が支給されます。給与に関し... 続きを見る

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東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは２年前位に比べると気持ちですが多くなっている印象が... 続きを見る

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群馬県高崎市貝沢町甲９６５

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回答者：男性/ 工務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:資格をたくさん取るように会社から言われることが多いが、その割... 続きを見る

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神奈川県相模原市南区相模大野３丁目２０－１

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:営業としての数字がしっかりと取れれば給料は高くなります。しか... 続きを見る

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株式会社弘電社の年収・給与

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東京都中央区銀座５丁目１１－１０

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 一般職

給与制度:可もなく不可もなし。現場に出る技術職の方が当然給与はたかい。... 続きを見る

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会社名	株式会社アドックインターナショナル
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.adoc.co.jp/
所在地	東京都立川市曙町２丁目３６－２ファーレ立川センタースクエアビル　６Ｆ

従業員数	143名
設立年	1990年
資本金	174百万円
代表者	小林常治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アドックインターナショナルの平均年収は405万円、年収範囲は200～1010万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社アドックインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1034件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2877件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部給与制度:基本給は役職がつかない限り基本的には上がりません。営業職の賞... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1855件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / アフター営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与、インセンティブは頑張り次第です。能力の向上、成長に合わ... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当給与制度:年収に関しては、一般的な企業よりは高い。だか、その分目標とい... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員には特に昇給、賞与はない繁忙期には希望者を募って休日... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	635万円（平均年齢48.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢31.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	343万円（平均年齢32.7歳）

株式会社アドックインターナショナルの年収・給与

株式会社アドックインターナショナルの年収データ

職種別平均年収

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