口コミ投稿日：2024年01月30日
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 男性/ web開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
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3.0
東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション部（SES派遣）
組織体制・コミュニケーション:営業とエンジニアのコミュニケーションがとても少ない。営業も数...
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3.4
東京都新宿区西新宿４丁目３４－７住友不動産西新宿ビル５号館 ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に印象に残っているものはない。組織体制・コミュニケーション...
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3.2
東京都文京区後楽２丁目６－１飯田橋ファーストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい分野への挑戦をいつも行っている会社。保守的な考え方の上...
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2.7
東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:バラバラのプロジェクトに配属されるので、社員同士のコミュニケ...
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3.3
大阪府大阪市北区堂島３丁目１－２１ＮＴＴＤＡＴＡ堂島ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】公務員的に働きたいのならあり。給与...
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3.1
東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー ２３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:固い雰囲気。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション...
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3.0
東京都港区三田３丁目４－１０リーラヒジリザカ ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
企業カルチャー・社風:分からない。組織体制・コミュニケーション:組織間で交流させよ...
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3.0
東京都渋谷区渋谷１丁目９－８朝日生命宮益坂ビル ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣で他社出向している人は、その場所によ...
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4.2
東京都中野区本町４丁目４６－９オーチュー第６ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職種によって異なりますが、プログラマ同士では、あまり積極的に...
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3.3
東京都新宿区西新宿６丁目２４－１西新宿三井ビルディング ２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 基盤
企業カルチャー・社風:挑戦するような雰囲気はない組織体制・コミュニケーション:客先...
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キャロルシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（76件）
キャロルシステム株式会社の回答者別口コミ（18人）
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年01月30日
- プログラマー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年06月17日
- 係長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年06月17日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答：2022年06月16日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年06月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キャロルシステム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
風通しはいい会社だと思います。
比較的に上からのトップダウン社風よりは、ボトムアップな社風だと思います。
また、若手やベテランに関係なく、教育に非常に力を入れている社風です。
新入社員は入社後、3ヶ月の研修期間があります。
組織体制・コミュニケーション：
従業員が多くないため、小規模の課がいくつかある組織体制です。
社員同士のコミュニケーションは比較的多い方だと思います。
コロナになる前までは比較的飲み会や個別の勉強会なども多く、
釣り部などの社外活動も積極的に行われてきました。
ダイバーシティ・多様性：
性別については男女分け隔てなくといった印象です。
グローバルな案件が少ないため、人種・国籍については特徴的な取り組みはありません。
ただ、有休などは取得しやすく、ワークライフバランスはとれている会社だと思います。