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株式会社ベンチャーバンクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円220~720万円51

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲220~720万円
回答者数51

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
516万円
(平均年齢37.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
306万円
(平均年齢30.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
287万円
(平均年齢26.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳294万円380万円18
30~34歳341万円418万円7
35~39歳407万円720万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベンチャーバンクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 20万円 3万円 8万円
年収 255万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 8万円
給与制度:
役職者やセラピストランクによって職能手当が変わってくるが、そこまで大きな違いはない。
賞与はなし、インセンティブが3ヶ月に1回支給される。

評価制度:
年に一度昇進、昇給がある。
年功序列というよりはその年の売り上げや勤務態度、技術試験などを経て決まる。

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格は希望した場合と、その枠に空きがある場合のみ可能。賞与は募集要項な
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は8万とか10万とかすずめの涙程度なので期待しない方がよい。家賃手
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスはほぼありません。店長クラスでもお小遣い程度です。各種手当ては
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし ランクがあり試験などを合格していくと上がっていく評価制度
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回答者: 女性/ 整体師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カラダメンテナンス事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は基本給、みなし残業代、交通費、インセンティブで手取り約20万円で
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与水準は他社と比べて、低めと感じていました。そのため、給与に不満があ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレイグラウンド/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の在籍していたフィットネスジムでは固定の給与プラスインセンティブでし
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回答者: 女性/ 専門職社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人に業績賞与と書いてあったが、内定面談ではないと言われた。交通費申請
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:わたしが入社した頃は個人のノルマなどなかったが、事業部長がかわりインセ
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回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 30万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は現在ありません。中途入社で入りましたが、成果を上げれば上にあげて
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回答者: 女性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ポイント制で100P以上だといくらもらえて〜などインセンティブ制度があ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 --万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがない。でも基本給はフィットネス業界では安定している方だと思う
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回答者: 男性/ フィットネスインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし昇給なし当時、インセンティブはあったが評価制度が整理できておら
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:所属事業によって異なります。バックオフィスは半期に一度の評価、給与への
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度がとても充実しています。日々の頑張りを良く見てくれていて、色々
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回あります。配属先によりますが、レッスン本数や、切り替え率
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回答者: 女性/ 通販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一部の人だけあがるしくみ評価制度:評価されやすい部署だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微々たるものだった。成果によって、自分をプレゼンできる方は上がる
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回答者: 男性/ 整体セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがあるので、頑張れば給料アッ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
354万円 30万円 0万円 0万円
年収 354万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界の中では安定しており、もらっている方だと思う。自部署に関しては報酬
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 5万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績賞与のため、ボーナスが出るかどうかはその部署の売上次第。水準は高い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はあるあるといいながらなかなか現実になりません。経営上致し方がない
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は一切でない。昇給し店長になったとしても月に2.3万しか買わらない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司も短期間で変わるので、そのたびに評価制度がかわる…なのでタイミング
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績に応じてだったため一度も支給されたことはない、昇給はコロナ禍
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回答者: 男性/ 整体/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整体/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績賞与の為出た試しがない。給料は安い。増やすには上に上がるしか
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなかった。昔は社長からクリスマスプレゼントで3万程頂いてたが、社
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回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職の場合は、年に1回昇給の機会があります。専門職の場合は、事業部に
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:目立つ行動や積極的に動く人など事業全体で目立つような人は特に上りやすい
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回答者: 女性/ イントラ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インストラクター/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度昇給あり評価制度:年功序列とはかけ離れた会社です。頑張った人。
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回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はない。昇給は年に1回。上司だけでなく同僚の評価も含まれる。評価制
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回答者: 女性/ イントラ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インストラクター/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インストラクターは技術手当というのがあります。その後本社勤務などすると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は少しずつ充実していったように感じます。職務手当や暖房手当、地域手
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゆずりは事業部/ 施設長

4.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
418万円 32万円 0万円 45万円
年収 418万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:役職ごとに評価内容が異なり、コンセプチュアルスキル、ヒューマンスキル、
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株式会社ベンチャーバンクの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月01日
福利厚生:退職金はありません。社員寮はないですが、本社勤務の場合は住宅手当がつき
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:住宅補助はありませんでした。寮はなく、社宅はあるようでした。通勤手当は
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