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株式会社マックスアンドコー・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:移転して、3年目だが什器は使い回しのお古。カウンター等も使い勝手よりも見た目が重視され使いにくい。フィッティングルームの位置が悪く接客しにくい。現場の意見は全く聞いてもらえない

株式会社マックスアンドコー・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:個人的な意見ですが、役職者で社員不足だと、休日に短時間の出勤することもあり、それに対しての給料は出ずタダ働きさせられる。人数がいなければ、公休も取れない

株式会社マックスアンドコー・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休、育休制度はきちんと取得できる環境で時短制度もあるので結婚後も長く働いくことは可能です。

株式会社マックスアンドコー・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:社員が現状1名で、他は時短のアルバイトや派遣で回しており、社員の負担があり得ないほどにある。残業は、役職者であればつかない。スタッフは、15分毎付くがほぼ残業はない。

株式会社マックスアンドコー・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新人教育がなくなり、店舗負担がすごい。マニュアルもないため、全て店舗任せ。昔は、あった事が今はないなど、本社の人事で方針が変わりすぎてついていけない。

株式会社マックスアンドコー・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年03月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
入社理由・入社後の印象:入社時は外資系みたいなものなので気楽に楽しそうにやってるな、くらいなイメージだったが意外としっかりしていてその都度のシーズンやイメージに合わせ全て制服が支給され、イメージ通りに着こなしたり、そのコンセプトが4つくらいあるが、それをすべて言葉やイメージワードを覚えなくてはならず、さらにそれをアルバイトさんや派遣の子にもお願いしていて結構大変なんだな、と思った。ただ、社長はイタリア人だったのでイメージ通り愉快な楽しい方だった。、

株式会社マックスアンドコー・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:スタッフが長く続かず、辞めたあとの補充がないまま全ての業務を一人でやらなければならなくなる。スタッフの立場であれば、販売さえしていれば良いので楽だとは思う。役職は、給料に見合わない。

株式会社マックスアンドコー・ジャパンの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:考課が一年に一度あるが、個人での採点~店長の採点のみで会社からの評価は一切おりてきません。また、リテールが変わる度に項目も変わったりするので一貫性がない。そして、これを行って次の目標へ繋げることもないため、何の意味があるのかは分かりません。