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回答者別の社員口コミ(一般社団法人新情報センター)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月14日
企業文化・社風・組織体制:社内は人間的に良い人が多いが、反面、話題がない人、雑談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月14日
女性の活躍・女性管理職:アルバイトを除いた職員の男女比率は、以前は男性が多かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月13日
成長・キャリア開発:社内を見ていると、仕事を通じた成長と人間的な成長は必ずしも一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月13日
女性の働きやすさ:30代以降で中途入社してきた女性は、正社員、契約社員、派遣社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月12日
雇用の安定性:  数年の間に、30代後半から50代前半の働きざかりの職員が何人も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、初年度は12日で毎年2日が加算されていくので、5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月05日
企業文化・社風・組織体制:飲み会は殆どないし、忘年会さえやらない年がある。上司に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月04日
多様な働き方支援:全体的にはワークライフバランスは良い。しかし、人による部分もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月03日
企業文化・社風・組織体制:管理職も人のマネージメントには慣れていないし、駄目な人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については、60歳前の部長クラスで、800万円以上になる。管理職は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月03日
会社の安定性:官庁や自治体の仕事は、基本的に入札となる。他社と価格の下げ合いとな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員の人は、仕事に対する姿勢や思いも人によってかなり違う。それは当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月29日
成長・キャリア開発:ここで仕事を通じて成長できると感じる。仕事をしっかりすれば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月29日
教育・研修:誰かに聞けば、教えてくれる。年長者だろうと、遠慮する必要はない。教え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:小さい会社はどこもそうなのかもしれないが、採用のノウハウが乏しく、採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月29日
社内制度:育児休暇制度はあるし、実際、しっかり利用されている。退職金制度も充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月26日
会社の安定性:「この人がいなくなったら、どうなるの?」と感じさせる経験や技術を持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月26日
女性の活躍・女性管理職:性別は問わず、誰でも活躍できる。ぐいぐい進む女性もいる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月26日
仕事内容:調査員管理部門は、1本の調査で200~300人の調査員を稼働させる。調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月26日
働きがい:仕事全般にやりがいを感じることは多い。 調査員管理部門では何百人の調査員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月26日
企業文化・社風・組織体制:最初の就職時に大企業には興味を示さなかった人が多いと推
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月26日
オフィス環境:渋谷区恵比寿にあるビルの1階にオフィスがある。ビルの真ん前が、自動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月25日
成長・キャリア開発:業務に関して覚えていくことに終わりがないのに、「長く勤務して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月25日
勤務時間・休日休暇:定時は9~17時。昼休みは12~13時。部署や人によっては、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月25日
入社理由・入社後の印象:「長く勤務している人」が必ずしも人に上手く教えたり、良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月25日
入社理由・入社後の印象:落ち着いている雰囲気の会社だと感じた。業務内容は手堅い感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月24日
成長・キャリア開発:受けた範囲内で、一つのことを辛抱して最初から最後までやること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月24日
多様な働き方支援:時期やプロジェクトにもよるが、ワークライフバランスは良いと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
雇用の安定性:雇用は安定しているが、正職員であれば、どんなことがあってもその地位
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
女性の働きやすさ:若い女性が多いので、産休・育休・育児中の短時間勤務の人もいるし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
勤務時間・休日休暇:企業風土として、長時間残業はなるべく避けるという暗黙の了解が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
教育・研修:人を採用するのであれば、常識や回りへの気遣いがあり、仕事や人への興味
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月16日
成長性・将来性:若手の男性社員はもっとしっかりしてほしい。覇気も明るさも感じられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月16日
オフィス環境:社内は決して綺麗ではないが、ワンフロアで皆が机を並べているのはよい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月13日
雇用の安定性:勤務しやすい会社なので、より長く勤務することは可能だと思う。細かい
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