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ナカオ金属工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円250~650万円16

(平均年齢41.6歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数16

(平均年齢41.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
401万円
(平均年齢45.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
336万円
(平均年齢41.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
417万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ナカオ金属工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 72万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 44万円
給与制度:
期首に立てた目標の達成度合いや自宅でのe-ラーニングの受講など、色々な項目で評価をしてもらえます。e-ラーニングのために会社が費用を出してくれているIDで映画館や観光地の割引を受けたり、コンビニの無料券をもらえたり、福利厚生も力を入れてもらえてると感じます。

回答者: 女性/ 品管/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 20万円 0万円 3万円
年収 50万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:休まなければ皆勤給が出る。評価制度:まだまだ会社として若いので明確な昇
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:皆勤手当や資格手当など、頑張りたい気持ちを後押ししてもらえる仕組みがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業すればするほどに給料は上がっていくし、会社自体が誰が何をしてるのか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前から、ずっと冬のボーナスは対象と伝えられていたにも関わらず、支給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は発展途上にあり近年新しい制度に変わってきています。年々よ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年いている派遣あがりの社員で残業なければ月20万いかない。残業休日
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3.0
埼玉県川越市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業界の中では低いと感じますが、親会社の恩恵を受けているおかげ... 続きを見る
2.9
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総括部/ 部長
給与制度:同じ級職だと頑張っても頑張らなくても大きな差がない。昇格試験... 続きを見る
4.6
千葉県市川市千鳥町3番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
大阪府大阪市中央区南本町4丁目1-1ヨドコウビル 7F~11F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
兵庫県姫路市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列のため、長く勤めれば多く貰える。賞与は業績によって上... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋本町1丁目5-6第10中央ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代もちゃんと出るので同年代の平均以上の収入は得られている... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市緑区鳴海町字上汐田68
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与ベースは、高い方だと思う。同じ職位でも給与に差がつくよう... 続きを見る
3.1
京都府綾部市井倉町梅ケ畑20
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産機事業部
給与制度:年齢での定期昇給はありますが、大きく上がるには昇級する必要が... 続きを見る
3.0
岐阜県本巣市見延1430番地の8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:決算賞与が出るので、既婚男性はお小遣いが増えたと喜んでいる人... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区栄光ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:中途採用が好待遇になっていることで、やや社内で不公平感があり... 続きを見る

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