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回答者：女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリー/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:
研修は手厚い方だと思う。入社後の研修だけでなく、フォロー研修なども充実しているため、同期とも仲良くなる機会はあるし、未経験の人でも働けると思う。資格に関しては、様々な資格の講座の割引はあるが、昇格に必要な資格であっても無料では無い。

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回答者：男性/ 売り場担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事の裁量権:部門ごとに異なるが早い部門であれば2、3年目からチーフになり活躍す

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回答者：男性/ 売り場担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事を通して身につくスキル:数値の管理や売り場つぐりなど小売をする上での能力また

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回答者：男性/ 売り場担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

働きがいを感じるポイント:売り場を工夫することで数値の改善、目標達成をした時。ま

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:販売職なのでコミュニケーション能力等は身につく　またお客様が

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部門

3.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:できるできないは別として業務の効率化を図ることと整理・整頓等

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回答者：女性/ 店舗販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:特段何か得られた成長はないに等しい。目標などの設定をし、達成

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:初めは全員店舗配属です。製造や商品の陳列を行います。他の仕事

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:キャリアや成長はあまり感じられない。会社には通信教育の支援が

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜

2.7

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:ここで学んだ知識が他の職業に生きることはあまりないと思います

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回答者：男性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

働きがい:小売り業は接客業でもありますので、お客様からの反応が直接頂けるのは分か

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回答者：女性/ チェッカー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:研修の案内はみたが、職場から遠い所まで実費で行き、その間賃金

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回答者：男性/ グロッサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 日配/ グロッサリー

4.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがい:グロッサリー部門でのバイトでした。しっかり商品を陳列した際の綺麗さはと

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ ベーカリー/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:パートにはあまりありません。働きがい:パンが好きなので、それ

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:資格手当や研修なども、充実というほどではないが、最低限揃って

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部門

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:研修は手厚いと思う。1ヶ月以上にわたって会社のルールやビジネ

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回答者：男性/ 部門責任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:商品知識は得られる資格支援制度は有り働きがい:お客様に喜んで

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回答者：男性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しており、三年目まではしっかり面倒を見て

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回答者：回答なし/ パン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:新入社員での入社3年までは研修制度が載っているが、中途採用は

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回答者：男性/ グロッサリー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:世の中のモノの流れや、物価は嫌でも身につけることができるため

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回答者：女性/ 売場担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

働きがい:自分が売り込んだ商品が、お店の売上に貢献できた時はやりがいを感じます。

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:年功序列性なので昇格するためになにか頑張る必

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発という発想はありません。働きがい

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月19日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月24日

働きがい:売上に責任をもたされる。前年比など、データですぐ見れるので、自分の販売

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

働きがい:実力主義なところはあるので将来店長やバイヤーや本社勤務に希望があるなら

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回答者：女性/ 販売担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2021年04月28日

成長・キャリア開発:部門の販売計画などを通じ、責任感

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回答者：女性/ 商品事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:年二回自己課題を決め、それに対する上司評価がある。上司に昇格

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

働きがい:誰にでもキャリアアップできるチャンスがあるので、本気で働けば上を目指せ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

働きがい：厳しいというより人海戦術で、効率とか全く考えていない。”一生懸命”やれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やっぱり、上に認められるのは嬉しい。認められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：一部の上層部に気に入られた人間が海外やら国内やら旅行兼ねての研修をし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月25日

働きがい:売り上げなどから自分の頑張りが結果に繋がっていると実

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事のやりがい】あまあるが、仕事に終わりはなく、大変です。上司にどう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】厳しいのは確か。ただ自分の裁量で進めることも多く、自分

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株式会社文化堂

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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新潟県新潟市中央区八千代１丁目６－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社オークワ

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社東武宇都宮百貨店

2.8

栃木県宇都宮市

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商部/ 係長

成長・キャリア開発:給付金制度を使って、独学。働きがい:インセンティブはないので... 続きを見る

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株式会社三越伊勢丹ホールディングス

3.1

東京都新宿区西新宿３丁目２－５三越伊勢丹西新宿ビル

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:課長以上になると、売場以外は特段研修制度はない
代わりに自分... 続きを見る

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マックスバリュ南東北株式会社

2.8

宮城県仙台市青葉区中央３丁目３－３三丸ビル　８Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【一番やりがいを感じる点】年末年始やクリスマス、各イベント毎... 続きを見る

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株式会社シェルガーデン

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東京都目黒区自由が丘２丁目２３－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:本部から送られてきた案件をそのまま実行するのが基本だが、在庫... 続きを見る

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会社名	株式会社いなげや
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.inageya.co.jp/
所在地	東京都立川市栄町６丁目１－１立飛ビル１号館

従業員数	2054名
連結従業員数	2842名
設立年	1948年
資本金	8981百万円
代表者	本杉吉員
決算月	3月
上場年	1978年
平均年収	585万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:上を目指そうとしない限り働きがいは感じないと思います。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 接客、販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修はビデオ学習や挨拶訓練など定期的に研修あり働きがい:接客... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造　販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総菜 / チーフ成長・キャリア開発:サブチーフの役職だと研修はあります。働きがい:予算達成して良... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1482件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 食品担当 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は何も取れません。基本的にユニーの中でしか通用しないこと... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長・販売・店舗管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店長 / 課長クラス成長・キャリア開発:ソムリエとチーズプロフェッショナルには手当がでる。会社として... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1101件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:パートでしたので成長は、無いですが、研修はとても分かりやすく... (続きを見る)

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