回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：若手のうちは良く言えばやさしい。失敗しようが成功しようが同期と１円たりとも給料かわりません。悪く言うと、がんばって成果を出しても報いてくれないところがあります。が、これら２０代での成績は３０代の給料に大変影響をあたえますので、差がつかないからやらない、ではなく、先行投資としてがんばる必要があります。