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立川バス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ バス運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
何かに挑戦する機会はあまりなくただ淡々と日々のダイヤをこなすしかないと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
喫煙所で色々話をしないと交流が深められないのでは?と思いました。ただ、それでも優しい先輩の方々は大勢いました。

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的には気の合う人同士で仲良くやってる感じ孤独が
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回答者: 男性/ 整備職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福生営業所

2.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:特に厳しくもなく、ゆるくもなく。特徴はない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福生営業所/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:運転士同士の関係は個人同士では軋轢があるかもしれな
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上水営業所/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:昔ながら社風。バブル時代の流れを引きずっていて時代遅れ。経
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:ちょっと付き合いづらい先輩社員もいましたが、基本は先輩
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回答者: 男性/ 路線バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:古くからのトップダウン方式。年功序列。組織体制・コミュニケ
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