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立川バス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 整備職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福生営業所

2.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:
退職金は組合で入るものがあり、積み立て型です。
通勤に手当があるのと、社内食堂の食券は200円安く買え、給料引き落としができます。
社食は普通です。安くもなく、500円くらいでの定食がいただけます。

オフィス環境:
休憩所はありますが、人数に対して狭いので、全員が入ることができません。
シャワー・洗濯機などは控室にあります。作業着の洗濯が会社でできますが、朝一に取り合いになります。(夕方に終わってるのを回収したいため)
宿直の人はこの控室の畳に布団を敷いて寝ることになります。

回答者: 男性/ バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:5勤2休が基本。月の公休日は9日。休み明け2日は1日ダイヤ(
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回答者: 男性/ 整備職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福生営業所

2.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:特に厳しくもなく、ゆるくもなく。特徴はない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ バス運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:何かに挑戦する機会はあまりなくただ淡々と日々のダイヤをこな
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回答者: 男性/ バス運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務ダイヤはダイヤ改正する度に拘束時間が長くなりキツくなって
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的には気の合う人同士で仲良くやってる感じ孤独が
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回答者: 男性/ 整備職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福生営業所

2.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制になっており、五日働き、二日休みがあります。1か月程
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回答者: 男性/ 整備職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福生営業所

2.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:整備士としてスキルアップはできる、が、乗用車とはまったくの別
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回答者: 男性/ 整備職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福生営業所

2.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:ない事業の弱み:自社整備の都合上、節約しか考えていない。事業展望:人
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職だと基本給が20万円にも届かないので、一人暮らしの方、家庭を持っ
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上水営業所/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:昔ながら社風。バブル時代の流れを引きずっていて時代遅れ。経
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本的に休み(乗務員、整備士の方々は当然シフト制)で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:【仕事の進め方】観光バスでの仕事だったので、朝は早く、夜は遅いこともあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:ちょっと付き合いづらい先輩社員もいましたが、基本は先輩
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バス運転士は、通算制を採用しているため自分の正番の1日ダイヤでも時間外
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事前に申請すれば年休などの休みが非常に取りやすい。先着順だが特に土日は
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 路線バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 75万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:通算労働制。1ヶ月で平均10,000以上働かないと残業代は支給なし。7
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回答者: 男性/ 路線バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:退職金は、中小企業退職金制度により1年4万円の積み立て式。住宅補助は、
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上水営業所/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、運転する時間が短いので体が楽。有給もとり
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回答者: 男性/ 路線バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:高速バスのステップアップ制度はありますが、順番待ち。退職まで
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福生営業所/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:運転士同士の関係は個人同士では軋轢があるかもしれな
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福生営業所/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は上下関係に厳しく、所謂縦社会を想像してい
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回答者: 男性/ バス運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
オフィス環境:営業所によって違いますが、自分が居た営業所はかなり狭く満足に休める
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回答者: 男性/ 路線バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:古くからのトップダウン方式。年功序列。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福生営業所/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:近隣他社に比べてると低い。子供がいる人で共働きで無ければ残業ありきの生
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上水営業所/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
オフィス環境:元々40から50人規模の営業所に200人前後の運転手がいるので、休
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:研修は比較的多く実施してくれ、スキルアップには役立つ。キャリ
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回答者: 男性/ 整備職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福生営業所

2.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションが活発で、協力しながら働くこと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
福利厚生:有給休暇は完全取得であり、有給取得率ほぼ100%。入社2か月で2日付与
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:有給休暇が取りやすく、女性なら生理休暇もちゃんと取れる。私傷病で長期お
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
成長性・将来性:交通産業であるため、著しい伸びや減収などもなく、急成長は望めない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
成長・キャリア開発:今後、多摩都市モノレールの第二期工事(上北台~箱根ヶ崎)の影
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
福利厚生:有休取得がしやすい。子供の学校行事には、100%参加中です。職場の雰囲
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
勤務時間・休日休暇:ライフ&ワークバランスの充実。5勤2休制度の確立(年間107
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回答者: 男性/ バス運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
働きがい:職業柄、地域を支えてる実感があり働きがいはかなりあります。また、変なお
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