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株式会社さんぽうの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社さんぽうで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを394件掲載中。ライトハウスは、株式会社さんぽうへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

事業の強み:
進路ガイダンスのシェアは業界トップクラス。

事業の弱み:
高校生の進路ガイダンスに特化した企業の為、高校内進路ガイダンスという収入の柱を失うとかなり苦しくなる。自社発行の進路冊子もありますが、冊子を見て入学する生徒は稀であり掲載を期待する大学や専門学校は少数。（大学や専門学校は進路ガイダンスに参加するための基本料金として冊子の掲載料を払っている為）ここ数年でWEBも注力しているが、かけられる予算が限られており（薄利多売の企業のため）他社と大きく差がついている。

事業展望:
さんぽうの売上は主にイベント、WEB、冊子の3本柱がありますが、イベントに大きく依存している為、今後の先行きは不安定。対象となる生徒数も大きく減っている為、今後も売上げの減少が見込まれる。ただ会社側も危機感を持ち、対応を考えていますが、良い打開策が見いだせていない状態です。

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回答者：男性/ 高校営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

事業の強み:専門学校情報には強いと思う。それ以外（大学・企業等）には弱い。事業の

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

事業の強み:名前だけは知られているため、営業していても追い返されることはあまりな

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月20日

事業の強み:高校内ガイダンスという点において他社を圧倒しているので、そこは強みか

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

事業展望:18歳人口が減少する以上、現状の業務だけでは得られるものは減っていくに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

事業の弱み:競合他社は新規企画をいろいろ提案していたが、基本的には今までのものを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

事業の弱み:子供の数がどんどん減少しているため、必然的に事業は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月06日

事業展望:この業界は斜陽産業ということを理解して飛び込むべき。高校生を対象とした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

仕事内容：進路相談会の企画と運営、及び提案営業。外国人留学生を対象としており、海

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回答者：女性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月31日

事業の強み:高校とのパイプ。進路で困りごとがあれば、弊社というように高校での知名

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

仕事内容：仕事がふえればふえるほど、自分の時間を削ることになります。仕事の分配な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

仕事内容：高校や大学、専門学校への訪問がメイン。また、イベント企画もあります。や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

事業での社会貢献：内勤も繁忙期には問答無用でガイダンスや見学会のスタッフに駆り出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：18歳人口が減っていく中で学校広報の重要性が高まっている中、クラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

仕事内容：全社内での情報共有が疎かになっているため、各支社毎のやり方で進めていか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

会社の安定性：何をしても行き当たりバッタリの傾向が強く思いつきで舵を切る傾向が強

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回答者：女性/ 連絡業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

事業の弱み:少子化や大学予算の関係で、今後事業が発展するような展

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：高校生を中心に進路選択のお手伝いができる業務内容。学校を選ぶと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：退職者が多い。その分中途入社の人間も多い。新卒で１０名以上いた年代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

会社の安定性：教育業界であるため、子供がいなくならない限り続くと思う。ただ反面、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：高等学校の進路指導の先生への進路ガイダンスの提案。高校内で開く進路相談

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

事業の弱み:在職中はIT知識が弱い印象を受けた。IT知識がないから、オンラインサ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

仕事内容：表向きは高校生の将来を考えているような表現を使っているが、あくまでも表

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

仕事内容：【他部署との関わり】高校営業マンが社内で一番偉い風潮は少なからず見受け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長性・将来性：現在、上級学校は乱立しており、少子化のためどこも入学者の確保が厳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：馴染みやすさはあると思う。ただそれは社歴の長い人が気にいるか気に入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：全くない。ここから高校がどんどん減っていくのがわかっているのに何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：以前はシェアNo.1ということで安定していたが、時代の変化に対応で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月22日

事業の強み:業界リーディングカンパニーとしての強みがある。事業の弱み:少子化によ

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月28日

事業の弱み:大学や専門学校の広告中心の情報誌を高校生に紹介する事業。少子化で市場

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月05日

事業の弱み:高校生向けの進路情報誌、広告主は大学や専門学校、少子化のため、市場が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：少子化なので今後はどうなるか分からない。以前はこの分野では独占し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：常に変化する進路の情報を提供するために、常に自分自身も勉強しスキ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

事業の強み:主に高校生を対象にした事業展開であるから、少子化のあおりをモロに受け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：業界の中ではある程度知名度がある会社なのでスポンサーに対しては

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会社名	株式会社さんぽう
業界	その他（その他）
URL	https://www.sanpou-s.net/
所在地	東京都渋谷区初台１丁目３１－１６初台壱番館ビル

従業員数	310名
設立年	1978年
資本金	10百万円
代表者	渡邉王雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1181件)

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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2345件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯電話販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし / スタッフ事業の強み:QUOカードの会社と吸収合併しているのでそこら辺はいざ仕事量... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の強み:携帯ショップの需要が少なくなっており、店舗もどんどん減って行... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 窓口 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:弱みしかない。もう終わり。事業の弱み:ドコモにだけは唯一無期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の強み:会社として色々なことに挑戦しているので幅は広いと思う。事業の... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / HRS事業部第1営業部カスタマー課 / 一般社員事業の強み:アウトソーシングでいろんな職種を経験できる。事業の弱み:アウ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:多岐にわたるサービスを展開しているため、IT事業のほとんどの... (続きを見る)

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