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株式会社ウィッシュのカテゴリ別口コミ（181件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(49件)事業展望・強み・弱み(29件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(23件)

株式会社ウィッシュの回答者別口コミ（33件）

  • 学童職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年11月28日
  • 保育士 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月16日
  • 児童指導員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年05月10日
  • 現場スタッフ 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年02月28日
  • 常勤職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年02月18日
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株式会社ウィッシュの職種別口コミ（181件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（142件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（24件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ウィッシュの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 学童職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月28日
オフィス環境:
施設は、区から委託されているので場所によって綺麗さは異なる。いつまでも補修されない場所もあるが、自分たちでどうにかできないのは歯痒かった。パソコンが少なく、事務作業をなかなか進められず、残業になってしまう人もいた。上にかけあってもパソコンの台数は増えることはなかった。

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株式会社ウィッシュの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 常勤職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年02月18日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は1日8時間で1時間の休憩である。基本的に残業は無いがイベント等がある時は1時間ほど残業をする時がある。
休日休暇について、有給休暇は入社後の半年後に10日間貰えることができ、自分が使いたいときに使うことができる。さらに、希望休日があり事前に申請すれば休日の日にちを選ぶことができる。入社して一年経つがが申請は全て通っている。
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株式会社ウィッシュの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 学童職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
やってみたいことは上司に相談すればできる雰囲気があった。しかし、区から運営委託されている施設だと、そもそもできることが限られている場合があるので注意が必要。

組織体制・コミュニケーション:
他部署や他館とも交流がある。コロナ禍でも、ズームを用いた全体研修や発表会が行われており、どの社員でも他の施設が何をしているかわかるような状態だった。

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株式会社ウィッシュの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年11月29日
女性の働きやすさ:
女性のほうが働きやすい。保育という女性社会なので男性だとなかなか合う合わないが大きい。保護者や子どもよりも職場の女性といかに合わせていくかがとても重要であると思う。

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株式会社ウィッシュの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年11月29日
成長・キャリア開発:
基本的に会社はなにもしてくれないので自分自身で向上する意識が高くないとただ単純に流されていく感じになる。それはそれで楽だが向上心の高い人には給与でも報われるわけでもないので物足りなさを感じる人は多いのかもしれない。

働きがい:
保育という職業なので子どもが好きなのがだいぜんていでやはり子どもとの生活のなかでやりがいを感じることが多いのではないかと思う。逆にいうと子ども以外ではなかなかやりがいを感じないので子どもか相当好きでないと難しいかも。

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株式会社ウィッシュの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 学童職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
他社との合併において、知りたかったことが直前まで不透明なままで大変不安感があった。雇用形態についてや給料についてなどたいへん重要なことなのにも関わらず、伝えるのが遅すぎた。社風も変わり、合併を機に辞める人も多かったように思う。

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株式会社ウィッシュの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年11月29日
事業の強み:
保育という業種だけあって仕事があるという観点では安定性はある。ただ待遇面はまだまだ低い。

事業の弱み:
たいぐうめんが他の業種に比べてまだまだ低いこと

事業展望:
特になし

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株式会社ウィッシュの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月06日

回答者： 女性/ 放課後支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本給が低く、1年ごとの昇給もほとんど期待できない。ボーナスは夏冬で2ヶ月程度。役職につけば役職手当が入るが、増える仕事量に対して少なすぎる。仕事をどんなに頑張っても給料がそれにより増えることはない。

評価制度:
上司や本社の担当者と馬が合わなければ異動。長く勤めれば勝手に主任などに押し上げられるため、役職と実力が比例していないことも多い。

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