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株式会社バリューHRの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円180~850万円41

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲180~850万円
回答者数41

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
520万円
(平均年齢30.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
345万円
(平均年齢33.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
283万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円450万円8
30~34歳343万円636万円14
35~39歳357万円510万円7
40~44歳337万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社バリューHRの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
賞与はありません。私の部署では在籍年数が増えていくと役割が与えられ、昇給するようです。

評価制度:
しっかりみてくれていると感じます。実力というより周りと協力して仕事ができているなという点を重点的に見ているようです。

口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の改善点:賞与がないので、どんなに基本給が上がっても、少ない人はずっと
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、退職金なし。昇給は年1回。残業代は支給あり。退職金の代わりに株の
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本ありません。持株制度があり、それが賞与代わりとされています。
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 40万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給はちゃんとあります。賞与はありません。その代わり株をもらえます
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなしですが社員限定で株を買うと毎月20パーセント増しで戻ってく
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスやインセンティブはなく、完全月額制です。昇給は年1回毎年1月に
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 340万円 10万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回。賞与はなし。持株会というものに入るよう勧められるが強制で
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス支給はないが、年1回(1月)に昇給・昇格がある。年度ごとに個人
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私のいた場所では評価制度は無いに等しく、ほとんど機能していません。他部
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
636万円 --万円 --万円 --万円
年収 636万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1度中間フォローがあり、期末には最終評価の上で昇進・昇格が決まる
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 清算代行事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。代わりに持株会への入会が奨励されています。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 7万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。昇給は明確な基準がなく年功序列の風潮がある。実力があっても
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 16万円 4万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年5000円ずつありました。賞与はありませんが、社長は自社株を
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 15万円 4万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は少ない。ボーナスはない。残業代で賄う感じでした。評価制度:新人は
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
給与水準:定期賞与がない。というのは地味に大きい。その分月額基本給はやや高いのか
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年棒となり、12ヵ月分割、15ヵ月分割(3ヶ月分はボーナス期
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないが、月給は少しずつ上がっていきます。ただ役員や役職つくと
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:フィードバックから給与にどう繋がるのか、上長はどういった評価をしている
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度の役職につけば、平均的な年収になるかと思います。役職がなければ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験でもそれなりにもらえてますが、恐らく過去の実績が大事。評価制度は
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務評価シートがあり、自己評価と上長からの評価を交えて提出する。その後
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 健康保険事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が無く、かといって月給が高いわけではないので年収水準はかなり低い。
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員とはいえ、特定派遣の事務職なので、派遣社員の事務職と変わらない。
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口コミ投稿日:2017年11月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績のいい部署はボーナスも良い。そうでない部署はそれなりなので、全員が
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤務態度や能力を上司はきちんと見ていて評価してくれたと感じる。自己評価
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準が曖昧で、何をどの様にすれば、待遇が改善されるのか不明だった。
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:卒なく仕事をすれば、普通に給与を貰える。そもそも特定派遣待遇なので、固
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株式会社バリューHRの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:住宅補助、退職金はない。毎年2万円分のポイントが付与され、カフェテリア
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金は出ません。交通費は全額出ます。オフィス環境:執務室では自前のス
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沖縄県浦添市
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:約25年前になりますが専門学校卒業の中途採用で全国で初めて女... 続きを見る
3.4
東京都大田区西六郷4丁目34-12
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回答者: 女性/ ITアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:あまり大幅な昇給のない会社です。賞与はきちんと出ます。評価制... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は年に3回。決算賞与はその年の売上によって変わるとのこと... 続きを見る
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東京都港区西新橋3丁目2-1Daiwa西新橋ビル 8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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神奈川県厚木市中町4丁目10-8厚木アザレアビル 3F
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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