回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度はなく、社長の匙加減で決まる(評価基準はあるのかもしれないが、不透明な為、基準の有無が不明)。賞与もなく、モチベーションは上がらない。
評価制度:
評価制度はなく、あったとしても非常に不透明な為、モチベーション維持は難しい。賞与もなく、モチベーションは上がらない。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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