NCMA株式会社のカテゴリ別口コミ（56件）
NCMA株式会社の回答者別口コミ（8件）
- 保育部門 / 保育士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年03月11日
- 保育士 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年01月21日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.3
最新の回答：2021年03月12日
- 教育 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.3
最新の回答：2020年10月28日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月15日
NCMA株式会社の職種別口コミ（56件）
NCMA株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
NCMA株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月11日
NCMA株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
NCMA株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月11日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育部門
1.3
NCMA株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
NCMA株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年10月28日
回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
成長・キャリア開発:
評価制度や成績の見える化がなかったので、特に自分の成長も感じませんでした。
まあ、評価制度を作っても評価者が経営陣ではめちゃくちゃになる予感はしますが・・・
働きがい:
正直、働きがいはまったく感じませんでした。
「子どもたちのために」「働くママのために」他にもっといい企業で働けると思います。
評価制度や成績の見える化がなかったので、特に自分の成長も感じませんでした。
まあ、評価制度を作っても評価者が経営陣ではめちゃくちゃになる予感はしますが・・・
働きがい:
正直、働きがいはまったく感じませんでした。
「子どもたちのために」「働くママのために」他にもっといい企業で働けると思います。
NCMA株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
NCMA株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年10月28日
回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
NCMA株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
NCMA株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年10月28日
回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
事業の強み:
保育という響きだけはいいと思います。
事業の弱み:
少人数なので人手不足、退職も一苦労、知恵も足りない。
人手は増やして欲しい。
事業展望:
少子高齢化社会の中でも保育事業一本でやって行くかと思います。
保育という響きだけはいいと思います。
事業の弱み:
少人数なので人手不足、退職も一苦労、知恵も足りない。
人手は増やして欲しい。
事業展望:
少子高齢化社会の中でも保育事業一本でやって行くかと思います。
NCMA株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
NCMA株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年04月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：自分と他の従業員の話から、年齢によらず平均年収は250前後であると推測される。初任者としては月給はまあまあだと思うが、ベテランでも月給は初任者とほとんどかわらないので不満を感じたり生活に苦しんでいる人の話も聞く。また、求人には「賞与あり」と記載されているが実際には会社から出るボーナスはなく、自治体が保育士に支給する手当である。そのため、保育士でない従業員はボーナスなし。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NCMA株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文NCMA株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育部門
年休125日
オフィス環境:
特になし、オフィス環境は整っていない
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