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回答者別の社員口コミ(NCMA株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 教育 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 教育
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の強み:保育という響きだけはいいと思います。事業の弱み:少人数なので人手不足
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:評価制度や成績の見える化がなかったので、特に自分の成長も感じ
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在は社名が変わっています。NCMA株式会社。昇給した話は聞いたことが
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分と他の従業員の話から、年齢によらず平均年収は250前後であると推測
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
オフィス環境:お金の支出には厳しいので、クリアファイル1つ、マーカー1本買うため
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の雰囲気は良かったが、入社後は怒涛の日々でし
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:現在は社名が変わっています。NCMA株式会社。平日+月に1回
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:現在は社名が変わっています。NCMA株式会社。福利厚生の会員に加入して
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:女性職場特有の人間関係はあると感じた。育休産休もあるけど、給料
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:業界全体が女性主体なので、従業員も女性が多く男性は1~2割程度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
オフィス環境:新宿区内、メトロの駅から徒歩1分、JRの駅から徒歩12分程度のビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
成長性・将来性:・メイン事業のチャイルドマインダー養成セミナーは経営が火の車状態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
成長性・将来性:・保育園運営による自治体の補助金があったり、自治体の保育研修の請
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・研修も評価もないので客観的な指導を全く受けられない。もしくは受講料金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:・新しい人がどんどん入ってくる。そしてどんどん辞めていく。そのため
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・保育士、本部社員ともに年齢の割に年収がかなり低い。・私が勤めていた2
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・求人や雇用契約では賞与ありになっていることもあるが、会社からは出ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:・退職の際に有給休暇をとらせてもらえなかった社員がいた。・慶
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:・有給はとりやすい。・土曜日は月に1回出勤の契約だが人手不足
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