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株式会社三松の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社三松で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを366件掲載中。ライトハウスは、株式会社三松への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はブライダル事業なども景気があり、自社独特のデザインが可愛かった印象。みんなが生き生きと働いてる様子があり、こんなにキラキラとして働けると思っていました。
着物が母体の会社ですが、ブライダル事業やアパレルブランド等もあり入社式までどこのブランドに配属されるかわからなかった。
入社してみたら毎日忙して残業が当たり前で朝から閉店までいる日が殆どでした。催事があれば1ヵ月前から手紙を書いたりDM作業に追われる毎日でした。
毎月個人売りや店の予算があるため、日割りを達成させるために必死だった。
コロナウィルスの影響により、店舗やお客様の数が少なくなってしまっているのが現状。
今はネットでも買えるから店舗で買う意味を上が落とし込まないと店売りは達成出来ない。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:本部職に興味があったがら販売職として長年キャリア

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は催事があることを知らされていなかった。催

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回答者：女性/ ドレス販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に店舗見学を進められる。どこのお店に行って

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言われるが、予算はある。予算を達成

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:ロングドレスの顧客型接客のイメージだったが、それ

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回答者：回答なし/ J職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:お客さんとしてお着物屋さんに関わっていたので大き

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の職種だったため手厚い研修を期待していたが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前→ショップ店員入社後→

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマ無しと聞いていたが、個人予算を毎月張り出さ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ふりふ

3.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:数字に厳しい。数字がダイレクトに給料に反映し、売

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:初めて販売員として働いたので、仕事量の多さや学ぶ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

入社理由・入社後の印象：入社後のギャップは、売上について等級制度があり個人売上が

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:地方のお店だと店売りが大幅に上がる事があまりなく

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ きもの/ アドバイザー

2.2

口コミ投稿日：2020年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に販売ではなく営業業務が多い。電話を何十件

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アパレル部門

3.4

口コミ投稿日：2020年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義な面が強いと感じたのが

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:創業年数が古いため、しっかりとした教育ノウハウが

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:イベントなどが多く、数字意識は高い傾だと思います

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ドレスの知識が身につけられることに期待をしていた

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる呉服の売り込み接客と考えると、少し違う。

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは無いと聞いていましたが、目標設定はありま

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で、あまりギャップはありませんでした。実

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合は、希望した配属先には配属されませんでし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】本社が南青山6丁目の骨董通りということもあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】新卒採用。大学が福岡であったが東京本社の会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】三松ブランドの一つ「ふりふ」が好きだったから

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月給：193800円　～　228800円東京都渋谷区千駄ヶ谷３-60-5オー・アール・ディ原宿ビル3階

会社名	株式会社三松
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.mimatsu-group.co.jp
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目６０－５オー・アール・ディ原宿ビル　３Ｆ

従業員数	535名
設立年	1948年
資本金	50百万円
代表者	齋藤徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(963件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4721件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
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