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株式会社アイスタイルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:
個人情報を取り扱っていることもあり、プライバシー研修は毎年行われる。その他にもハラスメント研修などをオンラインで受講するが、仕事におけるスキルはOJTで習得することになる。

働きがい:
化粧品や日用品などの口コミを通じて、商品を手にとるユーザーさんが有益な情報を得られる媒体を提供していることにやりがいを感じる。あとは化粧品メーカーとのタイアップ広告や協業なども行われており、ビューティー関連の媒体において最先端の企業であることに誇りも感じられる。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:ブランド研修が整っており入社からすぐに様々なブランド研修に参
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:入社するとメンター制度とOJT制度があり気配りしてくれるメン
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:セミナー等があるのでその面に関しては色んな知識をたくさん得る
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:お肌の知識や、メイクの技術は学べるのがそれを自分に活かせると
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:ここをクリア出来たら時給上げますという明確なラインがわからな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
働きがい:部署によって大きく違ってくる。内勤はあまり日の目を見ないし評価されづら
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:デザイナー・エンジニア側では希望すれば異動がしやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:20代にとっては基本のマーケティングなど学びながら、スピード
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:あまり充実して
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月18日
成長・キャリア開発:若いメンバーでもプロジェクトを仕切っていくメンバーもいたり、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:人に余裕がないので即業務を任されます。その為どの分野でも最前
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
働きがい:自分から動けば、やりたい事ができるしそれをアピールする場もあること。た
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:ここ数年は会社の業績が悪く、個人としての成長のチャンスも減っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランド事業本部

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:独自性のあるサービスで化粧品メーカーのマーケティング担当と戦略ベースの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:社内研修はたまにあるぐらいでしたが、さほど注力しているように
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回答者: 女性/ コスメネクストマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:ビジネスモデルが独特なので、経験としては大きかった。ただ、新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:割と教育的な視点は薄いので、自分でロールモデルを見つけて、成
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長・キャリア開発:新卒には周りはみんな優しいのに、中途入社にはとても厳しく、入
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:覚えていない働きがい:裁量が多いので新人の時から度胸はつくと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:テストなどもあり、教育・研修についてはとてもしっかりしております。日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:長くいると仕事が増えるばかりでキャリア開発はほとんどできない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:会社自体の研修制度はしっかりしている。経営陣から話を聞くことができ有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:現場には早く出してもらえるし、ナショナルクライアントを1年目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:質問をするとマニュアルに書いているでしょ?と突き返される。じっくり育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】新しい事に挑戦させてくれる反面、皆が中途半端になってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】最近なんとなく社内の研修が始まった。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ありません。どこの部署でも誰も教えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:新卒の研修はしつこいと思うレベルでやっている。配属まで2か月まるっと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】新しい事に挑戦できる。ある程度、自信の権限で決めさせ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
教育・研修:中途入社のタイミングは毎月1日16日なのですが、同じ時期に中途入社の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:組織がいろいろ変わりすぎているのか、説明をしてくれる方も社内について
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:入社したら初日からみっちり研修プログラムが組まれます。自分に関係のあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月30日
成長・キャリア開発:やりがいを感じて成長できる職場ではありますが、業務量が多く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
成長・キャリア開発:業務を各個人に任されているので、やりがいが大きい。互いに成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:若手で経験できることは多いので長くても5年で、転職すべき。働... 続きを見る

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