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東京住宅サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（87件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

東京住宅サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
496万円350~750万円14人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収496万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数14人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		460万円
（平均年齢29.8歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		517万円
（平均年齢30.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

東京住宅サービス株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 施工管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年06月22日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年06月22日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年06月22日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年06月20日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年06月20日
回答者一覧を見る（8件）

東京住宅サービス株式会社の職種別口コミ（87件）

企画・事務・管理系（35件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（52件）
（建築、設計、施工管理 他）
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東京住宅サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年06月17日
福利厚生：
資格取得支援制度が充実しており、PC系の事務資格を会社負担で取得する事が出来ます（もちろん、現場系の資格も挑戦可能です）。今後キャリアップしていくためにも資格取得は必須だと考えているため、とてもありがたい制度だと感じています。また、仕事+資格取得を頑張っていると評価して頂けるのでモチベーションアップに繋がります。
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東京住宅サービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月20日
多様な働き方支援：
勤務時間は9:00～18:15ですが、早帰り制度によって自身の業務が終わっていれば17:30に退社することも可能です。
もともと隔週週休2日・勤務時間9:00～17:30だったのが、完全週休2日・勤務時間9:00～18:15になった経緯があります。
ただ、前述の早帰り制度によって業務が終わっていれば定時も変わらず、休みが1日増えたような形になりました。
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東京住宅サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月17日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年04月17日
企業カルチャー・社風:
若手のスタッフが多く、風通しのよい職場環境です。
わからないことなどすぐに聞けたりするのでストレスなく働けると思います。
困っている人がいたらサポートしてくれる環境なので人間関係はかなりいい方だと思います。

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東京住宅サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
女性の活躍・女性管理職：業種としては男性の多い業種ではありますが、職種としては様々なキャリアの女性が社内にいらっしゃるので、自身のキャリア形成の参考になるかと思います。会社全体の雰囲気として、やる気を示せば職種に関係なくチャレンジさせてもらえるので、やる気次第で活躍の場を広げることも可能だと思います。
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東京住宅サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月22日
成長・キャリア開発：
成長に関しては、自身は未経験入社で基礎知識はなかったが、施工管理という立場で仕事をするため、あらかじめど施工工程を確認し、どういった経緯で今回の工法を選んだのかを先輩社員に聞いてから立ち会うことを意識していた。工事中に感じる疑問は、現場で施工をお願いする下請け業者の職人さんに聞くことでより細かい知識を学ぶことができる。現場の経験を重ねていき、周りの人たちから吸収すればするほど成長は感じることができる。
また施工管理職の社員は、全員が1級施工管理技士の取得が求められる。取得に関して報奨金が出たり、希望者は講義費用を会社が負担してくれるため受験する方もモチベーションを高く維持できる。
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東京住宅サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月22日
事業の強み：
官公庁が主な取引先となっているため、感染症渦でも安定的に仕事を受けられ、売上を作れているとと思う。しかしながら、事故があった際に一瞬にして信用を失ってしまう仕事でもあるため、会社が発足してから作り上げてきた信頼が大きいのだと感じる。
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東京住宅サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
昇進・昇格は会社できちんと評価していただけるため、中途入社でも心配はないと思います。事務は評価されにくいポジションだと思っていたのですが、そのようなこともなく業務や実力を見て昇進・昇格を考えてくださるため、自分も頑張ろうという気持ちになれます。
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