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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:
研修制度や資格取得支援制度があります。
基本的には入社したての頃は上司と一緒に業務をこなしながら実際の現場で仕事を覚えていくスタイルです。携わる業務は多いですが、研修で学ぶだけでなく実務を通した指導で未経験者へのサポートも手厚いので予備知識がない状態でも問題なく、徐々に知識が身に付きます。
事務職でも、携わる関係先が多く人と接する機会も多いので、そういった点でもスキルアップ出来ると思います。

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

働きがいを感じるポイント:クレーム対応を完遂した時や、現場へフォローできた時。こ

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

仕事を通して身につくスキル:マルチタスクに慣れる。事務員とは？と疑問を感じるほ

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当てがあるが、とてもじゃないけど、勤務しながら勉強

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:電気工事士資格の取得が奨励されています。手当は月数千円の昇給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

教育・研修：教育マニュアルや資料を全く用意していない。探してみて、あると思ったら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

教育・研修：全くといって行われていません。教える人がいれば教えてもらえますが人が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

教育・研修：入社後、３ヶ月間は研修期間です。研修プログラムを用意しているので安心

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長・キャリア開発：入社後の３ケ月は新人教育研修に沿って、ベテラン社員が１人、新

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

教育・研修：新人のパーソナルコーチが親切・丁寧に、疑問点・仕事の進め方を教授しま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

働きがい：仕事の内容は、内部事務職がメインになりますが、たまにはお客様から、申し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

成長・キャリア開発：当社の事務職は、基本営業事務になる為、お客様への応対能力が向

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

教育・研修：「教育・研修」として会社が設ける機会は少ない方だと感じます。現場研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日

働きがい：男性事務職として入社し4か月経ちましたが、キャリアにとらわれずに様々な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日

成長・キャリア開発：やはり忙しい時期は本当に大変ではあります。残業も続いてしまう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日

成長・キャリア開発：業務内容は年間同じだが、身に付ける事により繁忙期中の優先順位

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日

教育・研修：わかりやすい研修や、まわりの方のサポート体制がしっかりしていて、未経

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日

成長・キャリア開発：時期により残業もあり、休みもなく体力的な部分や、お客様や協力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日

教育・研修：閑散期繁忙期がある仕事ですので、繁忙期は新人の方への十二分な研修・教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日

教育・研修：繁忙期は常に人手が足りず、丁寧に教えることが難しいです。マニュアルが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月26日

教育・研修：初日説明を数時間受ける程度です。新人は新人教育はありますが、2日程度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年11月28日

働きがい：とにかく覚えることが多い。人が少ないのでひとりひとりの仕事量がとても多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年11月27日

働きがい：やり甲斐は、家電製品のことについて詳しく知ることができることです。各メ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後3か月間はＯＪＴ研修が行われますが、繁忙期はそのような余裕がな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:事務職ではほとんど支援はない。そもそも研修自体が少ないので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：何もする事がない状況にはならない為、一定の時間でやりきるなど目標を立て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは正直良くないと思います。短期間で辞める人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】新しく入る人にとっては億劫になると思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】とても厳しいです。全て個人の責任でやってるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談はできません。相談内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】派遣に登録し、そこの派遣が紹介してくれた所です。あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】仕事とプライベートは両立できません。残業あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司の会議はありますが、支店での会議は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】卒業した大学や前職が良い所だったら最初から期待

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスやサポートはありません。全て自分で処

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教育・研修:入社後一週間建築業界の知識や座学また、マナー講習を学べる期間... 続きを見る

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会社名	株式会社工事センター
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://kojicenter.jp/
所在地	大阪府箕面市粟生新家４丁目１－５

従業員数	209名
設立年	1980年
資本金	10百万円
代表者	末廣正治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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