Item: 株式会社東海
Rating: 1.9
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年01月18日

福利厚生：定期的にクスリ、薬品類の廉価販売の案内が来るのが、唯一の良い点かもしれない。
それ以外は、社員旅行レクリェーション、懇親会、新年会、忘年会の類いですら、何も会社からの負担や恩恵はない。もっとも、参加する気すら起きないが。

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口コミ投稿日：2015年10月12日

福利厚生：常備薬の割り引き販売以外、それらしい福利厚生は実施されていない。あとは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】ごく普通のもの。上述の通り、新しいもの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みは社則上、50分しかない。喫煙者は日に何度もた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】次が決まったらすぐにでも辞めたい。会社の体を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】上層部は自分の保身しか考えていないので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】2-3割取得できれば良い方だと感じている。消化を促

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】無い。取り組んでいる気配すらない。客観的に見ても優秀な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】全く無い。あるのかもしれな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】五十分しかありません。上述の通り、何故か喫煙者は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】数十年前の業務ソフトを今頃採用するなど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】土日出勤などの代休制度はあるが、取得できるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】ありません。そのような制度が存在し、実施された

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】そのようなものは見たことも聞いたこともない。社

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会社名	株式会社東海
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.vesta-tokai.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２１－１アイタウン・プラザ　２Ｆ

従業員数	37名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	フェリックス・ホン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:在宅勤務の比重が高い方は、交通費は実費となり出勤日に基づく。... (続きを見る)

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