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株式会社テイチクエンタテインメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 販促/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:
特に何も無いです。

オフィス環境:
会議室は少なく取り合いです。
休憩用のスペースなどもないです。
部署によっては自分のデスクもないです。
また、イベントを行うような場所がどこも遠くアクセスもあまり良くないので不便でした。

株式会社テイチクエンタテインメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 回答なし/ 販売促進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長く、ワークライフバランスは決してよいとはいえない。

多様な働き方支援:
部署によっては完全リモートワークもある。ただ、現場に関わる部署は拘束時間も長く、休みも取り辛い。

株式会社テイチクエンタテインメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 回答なし/ プロモーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:
アットホームな社風で、社員同士の仲がとてもよく、働きやすい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流もあり、社員同士の仲もよく、働きやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
当然ながら、性別による処遇の違いはありません。男女ともに働きやすい環境です。

株式会社テイチクエンタテインメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 回答なし/ プロモーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:
女性も多く、出産後も働き続ける方が多いです。エンターテイメント業界全体がそうなっていると思います。女性も多く、出産後も働き続ける方が多いです。エンターテイメント業界全体がそうなっていると思います。

株式会社テイチクエンタテインメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 回答なし/ 販売促進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:
業界についいての知見は深められるが、自分のスキルを伸ばそうにも業務に追われることのほうが多い。

働きがい:
音楽がすきという前提で、人に届けられたときの達成感はやはり嬉しいものである。

株式会社テイチクエンタテインメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界では老舗の企業のため組織的にも熟成されたものとイメージしていたが、入社後すぐに盤石ではないものを感じ、器と中身の違いを目の当たりにした。
現状の経営陣や管理職の生きてきた時代の違いと親会社が変わったことも大きな要因かと思う。

株式会社テイチクエンタテインメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:
衰退して行くばかりの音楽パッケージ事業、とりわけJPOPに関してアイドルのような特典会頼りのアーティストが多く、この先は厳しいように感じた。
他社が何をしているかのリサーチもあまりなく、置いていかれると思う。
売り上げをカバーできる事業も持っていないので、大きなイノベーションが起こらない限り、消える企業だと思う。

事業の弱み:
「この分野でこれならどの会社にも負けない!」というコンテンツもなく、ヒットを経験した人間もいないのでヒットを出す戦略も下手というか分かっていない。

株式会社テイチクエンタテインメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 回答なし/ 販売促進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
拘束時間に対して安定した給料とはいえないが、音楽業界にやりがいを感じて就職を考えている人も多い業界かと存じます。ワークライフが多少不規則でも、人に影響を与えられる音楽に携わることが一番だという人には向いているかもしれません。
心身ともに健康であることが前提でやりがいを感じられるので、あなた自身が最低限不自由なく生活が出来て、心身の健康を損なわないかどうかを前提に志望する際は考えてください。残業時間と給料は見合わない業界ではあると思います。

評価制度:
特になし。部署によるかと存じます。