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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:
等級性になっているため、勤務経験が長くなると試験を受けてキャリアを積むことができる。また、研修がたくさんあるため、興味のある分野の学びを深めることができる。年に数回同期で集まる研修もあり、同期しか分からない悩みであったり、会社の方針をしっかり学び直すこともできる。

働きがい:
やはり子どもの成長を支えることができる点にやりがいを感じる。できなかった子がその子に合う方法を見つけて時間はかかってもできるようになったその過程もやりがいを感じることができる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得や研修はしっかりしているため、働き方はわかりやすい。

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は豊富だが、上の人の判断があるので評価してほし

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得のための補助金、研修など独自で行っている。働きがい:

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回答者：女性/ キャリア人財部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア人財部/ 特になし

2.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:資格支援制度があり費用を負担してくれる。研修も繰り返し行った

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:新卒に対しての研修は手厚い。会社に入るのに必要な初任者研修の

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカルリハビリホームくらら二子玉川/ ユニットリーダー

3.1

口コミ投稿日：2024年01月09日

働きがい:拠点によって異なるとは思いますが働きがいはあります。上を目指さしたい方

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては任者研修、実務者研修、介護福祉士試験などは

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:４年制の大学を出た新卒の新入社員が毎年沢山入社しますので、施

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回答者：男性/ 施設長&営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

仕事の裁量権:介護業界ではご入居者に対して全社をあげて日々の生活を生き甲斐を持っ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設/ サービススタッフ

3.6

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:しっかりとした資格取得制度やサポート、バックアップがあるので

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回答者：女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:実務者研修や介護初任者研修、介護福祉士の試験対策などは資格の

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:母体がベネッセだけあって、研修はとても多く、資格取得前後の金

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:介護職に対する資格手当は厚いと思います。取得後も給与に反映さ

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:職場環境もスタッフも凄く良かった。研修も都度あり、仕事があま

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:基本的な介護の仕事は研修で教わりますが、実際に配属されてやっ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービススタッフ

4.2

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:介護系の資格支援はある。資格を得ると、何年か必ず勤務しなけれ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:介護福祉士を取るように推奨しており、資格取得支援手当がありま

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:研修などは月一であるので、忘れていることを思い出すことはでき

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などにはかなり力を入れている会社だと思いま

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:新卒だと1、8ヶ月、1、2、3年目研修また、専門資格研修など

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:介護系資格の取得に関して企業側がお金を出してくれて積極的です

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回答者：男性/ 学童支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:救命救急についてや、マネジメント、リフレーミング研修など様々

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当があります。研修も定期的に開かれ、先輩職員から技

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:新入社員の研修は約2週間ある。技術研修もあり、初任者研修で学

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービススタッフ

3.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:入社前に初任者研修を取得実務者研修は3年働かないと研修費が返

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:私が入社の際にはヘルパー2級の試験を会社負担で受けさせていた

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ チームリーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

働きがい:この会社に入社して7年などが経過した。この期間を通してやはり入居者様と

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:介護福祉士の資格取得手当がある。ただ、資格取得後2.3年内に

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:企画などを提案し、上に承認されれば、実行することは可能でした。また

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:資格所得手当などはあるので、様々な資格にチャレンジしやすい環

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:社内独自の【まじ神】という研修制度があります。まだできて間も

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回答者：女性/ 介護サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護Ⅱエリアカンパニー/ 常勤

4.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:介護スタッフとしてスキルを身に着けていける環境は整っていると

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:介護福祉士の資格があると、資格手当がもられる。研修制度はある

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回答者：女性/ サービススタッフ（介護職れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:資格取得のために手当が出ていた。新卒スタッフは研修がある。（

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会社名	株式会社ベネッセスタイルケア
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.benesse-style-care.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリスビル　５Ｆ

従業員数	9517名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	滝山真也
決算月	3月
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