口コミ4208件
年収・給与568件
求人79件
フォロー数447人

株式会社ベネッセスタイルケアの平均年収は349万円、年収範囲は200～660万円です（463人の正社員の回答）。

株式会社ベネッセスタイルケアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを568件掲載中。

株式会社ベネッセスタイルケアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
349万円	200~660万円	463人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	349万円
回答者の年収範囲	200~660万円
回答者数	463人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	341万円（平均年齢31.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	338万円（平均年齢28.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	332万円	450万円	157人
30~34歳	372万円	600万円	64人
35~39歳	406万円	660万円	51人
40~44歳	402万円	700万円	32人
45~49歳	374万円	580万円	25人
50~54歳	423万円	920万円	18人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(38件)

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	360万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:上がっていきます。自分が配属された部署は細かく役職はなくサービスアド

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	360万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:給与1.5ヶ月分です。相当なことをしなければもらえると言われました。インセ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	45万円	0万円	100万円

年収	660万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は申し分ないです。ベネッセブランドはやはり強いので社会的にも信用を

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 思考力事業部/ マーケティング

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
225万円	223万円	2万円	2万円

年収	225万円
月給（総額）	223万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	2万円

給与制度:ベネッセ海外支店で働いてます。給料が高くないです。あなたが地元住民では

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	1万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回残業手当、職務推進手当、営業手当、役割職責手当評

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

2.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	21万円	5万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:全体的に給与水準が低いし、1クールの評価で上がる給与の幅も狭く、年収を

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回答者：回答なし/ 内勤系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	3万円	85万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

賞与:総合職は等級と残業時間に応じて支給額がほぼ決まる。営業職は個人成績に基づく

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回答者：回答なし/ 内勤系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	3万円	85万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

モデル年収:総合職は固定残業代が支払われる。それを職務手当と呼び支給されている。

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回答者：回答なし/ 内勤系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	3万円	85万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

年収・給与の満足点:満足していない。年収・給与の改善点:基本給のベースアップ。適

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回答者：回答なし/ 内勤系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	3万円	85万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

評価・昇給制度:年二回の評価面談がある。総合職での昇給は毎年微々たるもの。○等級

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回答者：女性/ 財務経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部

2.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:年功序列の思想は強いと

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	360万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:年に2回上長と面談をして目標設定と振り返りの時間があり、そこでど

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回答者：男性/ ホーム長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ ホーム長

2.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	0万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年一回、賞与年2回、各種手当あり評価制度:昇進昇格年一回、実力があ

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回答者：回答なし/ 内勤系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	3万円	85万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

給与制度:基本給が低いこと。職種やポジションによっては、管理職以下のマネジメント

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 杉並/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:職種によって違うと思うが、介護職は大変そう。評価制度:目標シートという

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	6万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:介護業界の中では高めだと思うが、介護職のままでは大幅な年収アップは難し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:介護業界だと年収は高い方。現場ファーストの考え方はあるので、介護職でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月19日

給与水準：入社時の処遇は一般的な企業と比較すると高くはないが、人事制度は明確でわ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の業界と比較するとまだまだ低い。現場から本社へ何人も公募で人が配属さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内では比較的よい方。毎年の昇給は、個人の評価や業績にほとんど関係な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価があまり昇給や昇格に還元されない部分はモチベーションを下げる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価の項目が細かく、逆にチェックする上司が大変そう。年功序列の部分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司の評価次第で決まる為、上司のきにいられるよいに業務して、行動するこ

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回答者：男性/ 施設運営/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	--万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

評価制度:現場介護職は1等級から始まり、３ヶ月目に2等級の試験がある。これに受か

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:お給料は他社に比べて良い方かなと思います。昇給に関しても、評価が適切に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】マネージャー職だったので年俸制(年収額の15等分)賞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏冬1.5ヶ月ずつ。達成できない目標を課

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社の場合、よほど目に見える成果がない以外は評価項目が厳しく上がっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績は良かったので、業績理由によるカットはなく、ひとまず安定はし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は職種による役

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄あり月3万

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額につい

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:国の最低時給からスタート

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 拠点/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
113万円	--万円	--万円	--万円

年収	113万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回の昇給がありますが、時間給プラス10円です。悲しいです。他に、業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パート社員は最低賃金からスタート。2年勤めたが、最低賃金のまま(最低賃

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株式会社ベネッセスタイルケアの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は低いが、様々な手当が上乗せされているため、トータルの手取りや年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は経験積んでいたのに、部署が変わるとまた給料が初任給並みに戻るのに

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株式会社ベネッセスタイルケアの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

福利厚生:社宅あり。交通費支給。退職金あり。他と大差ない。オフィス環境:配属され

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月20日

福利厚生:退職金は勤続年数が少ないとほとんど貰えないオフィス環境:スタッフルーム

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東急ウェルネス株式会社の年収・給与

3.4

東京都品川区平塚２丁目１８－１９センタック株式会社ビル　４Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:待遇面としても、ひっ迫していない人員体制で業務にあたれていて... 続きを見る

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株式会社ヘルスケアシステムズの年収・給与

3.4

東京都千代田区神田錦町３丁目１８－２寿ビル　４Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与体系については、かなり細かく説明をしてくれる。昇給や、賞... 続きを見る

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エフビー介護サービス株式会社の年収・給与

3.5

長野県佐久市長土呂１５９番地２

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:新しく人事制度が変わり、自分のやるべきことや役割が明確になっ... 続きを見る

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社会福祉法人草加福祉会の年収・給与

3.1

埼玉県草加市長栄二丁目1番地8

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給が21.5万と高く設定されている。他社だと、20万を超... 続きを見る

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社会福祉法人京都老人福祉協会の年収・給与

3.1

京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地・60番地

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日丘センター/ 介護士

給与制度:国家資格である介護福祉士などの資格を取得すればそれに応じた昇... 続きを見る

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株式会社大起エンゼルヘルプの年収・給与

3.5

東京都荒川区東尾久１１－４５階

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:働いた分の給与が反映。有給が初年度より六日。それ以降一日増え... 続きを見る

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株式会社アビタシオンの年収・給与

2.8

福岡県福岡市博多区住吉3丁目14-11 アビタシオンビル

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:評価については、ボーナス前に直属の上司と一次面談があり、その... 続きを見る

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ベストリハ株式会社の年収・給与

3.1

東京都台東区上野616-17朝日生命上野昭和通ビル6階

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:半年に一回の人事評価は、給料を上げるためというよりは、下げる... 続きを見る

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会社名	株式会社ベネッセスタイルケア
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.benesse-style-care.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリスビル　５Ｆ

従業員数	9517名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	滝山真也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ベネッセスタイルケアの平均年収は349万円、年収範囲は200～660万円です（463人の正社員の回答）。

株式会社ベネッセスタイルケアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを568件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7132件)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1587件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:昇進昇格は年に１回。年功序列の部分が大きいが、対応した案件を... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1091件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は低い。同年代に比べて見劣りするところがある。その他の福... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所給与制度:看護師枠は正社員で働くと給料はあまり良くなかったですが、パー... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(901件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護福祉士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他給与制度:非常勤の人は、この業界では、高い方だと思います。少ないですが... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(787件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職給与制度:昇給はほぼ無いような感じでした。事業所ごとに予算がある為、下... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(768件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は働き方や勤務態度を踏まえて、管理者とその上級職のエリア... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(728件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:時代に沿った捉え方の企業であると感じました。評価制度:実力や... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(643件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 施設 / なし給与制度:年収は夜勤業務の回数によって大きく変化する。資格を多くとって... (続きを見る)

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職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	341万円（平均年齢31.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	338万円（平均年齢28.5歳）

株式会社ベネッセスタイルケアの年収・給与

株式会社ベネッセスタイルケアの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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