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回答なし

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は微々たるもの。
賞与は10~多くて20万。
何ヵ月とか何%とかじゃないです。

コロナの影響の一点張りで、冬のボーナスはなし。このままだと、昇給も夏のボーナスもないでしょう。

評価制度:
一般社会で有能な人は評価されません。
というよりは、評価されても、なんのメリットもありません。
管理職になったら、プライベートはありません。明らかにおかしな指示を、幹部の傀儡として代弁するのみです。

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:部署による。相談室(営業)は、毎日21時が必須。公休は平日。
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は寸志。お年玉程度だと思ってほしい。コロナウイルスが流行ってから賞
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:教務職員は、新型コロナウィルス蔓延以後、ボーナスと定期昇給がなくなりま
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業をしている人もいるが強制する風潮はなく定時での退社も可能
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し研修制度を明確に、またキャリアアップ制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はどの部署でもあった。特に教員、営業では休日出勤がか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社員のモチベーションを高めるために、お揃
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月14日
福利厚生:社員のモチベーションを高めるために、お揃いのジャージを破格で購入させて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:学校という特性上、行事があったり面談があったりと、残業を完全
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:何らかの理由で学校に通えない生徒にとっては救いを求める場であり、需要
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務

2.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:特に何も無い。強いていえば1泊2日の社員旅行があるが、特に遠出するわけ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社の時点で交渉しないと、ほぼあがらないと思っていた方がよいでしょう。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:比較的に完全週休二日制なので、ワークライフバランスは取れやす
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務

2.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:教務の場合たまに土曜出勤が発生するが基本的には暦通りに休める
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務開始時間が若干遅いので朝はゆっくりできる中学生向けの授業
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金なし異動に伴う在宅補助金はあると聞く福利厚生というものはないオフ
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:模擬授業を行い、教え方、話し方を先生どうしで指摘し合い、向上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年03月12日
勤務時間・休日休暇:相手がある仕事なので誰でも替えが利くというわけではないため、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い。ボーナスは1年目はもらえず2年目の冬から。最初は決まって
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:主だった福利厚生はない。オフィス環境:校舎にもよるが冷蔵庫、電子レンジ
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務

2.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は極めて低い。賞与は0.5ヶ月分にも満たない。評価制度:講習の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:真面目に問題を起こさず働いていれば、少ないながらも定期昇給はあります。
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回答者: 男性/ 入学相談室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 6万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現代じゃ考えられないぐらい給与が低い大卒以上で募集かけているくせに最低
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:日曜日や祝日はごくまれに行事が入ることもありますが、基本的に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:退職金ありと書いてあるもののなし住宅補助金もない上に寮もないオフィス環
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:教員免許を取るためのサポート体制はあるようなので、在籍しなが
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与がとにかく低い賞与はあると言われていたが業績不振で一度ももらえなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低調です。 賞与は0.5ヶ月分未満あたりでしょうか。管理職はもらえ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面接の際に言われていた校舎とは別の校舎に普通
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:もう少し成長できる会社だといい。スキルアップが出来るかと問わ
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回答者: 女性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
多様な働き方支援:時短勤務はできますが、自分から動ける人でないと業務等で知らない
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:人によりけりです。毎日残業している人や校舎もあれば、毎日定時
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:出社時間が遅いので、朝はややゆっくりできるのが良い。多様な働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休制度、時短制度はあり、実際に取っている人も多い
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