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株式会社メディオテックのカテゴリ別口コミ（154件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(62件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(16件)

株式会社メディオテックの回答者別口コミ（20件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月05日
  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年01月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年01月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年07月31日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年05月17日
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株式会社メディオテックの職種別口コミ（154件）

営業系（116件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社メディオテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月23日
福利厚生:
通勤手当、確定拠出年金。
以前は宿泊や映画、介護や保育園などが安くなる福離巣性サービスを入れていたが、誰も使わないので3年ほどで撤廃された。

オフィス環境:
建物は新しく、きれい。
コロナ緩和後はフリーアドレスにしていたが、人によってお気に入りの席が決まってしまうので席が定着していた。
周囲においしい飲食店が多数あり、昼食が楽しめる。

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株式会社メディオテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすい方かと思います。リフレッシュ休暇があるようですが、取得の方法など案内はされないのでよくわかりませんでした。

多様な働き方支援:
リモートワークは一時期ありましたが途中から廃止されたようです。時短勤務をしている人はいるようですが多くはないようでした。
副業はしている人もいましたが、していいのか説明はありません。申請はしていないで行っていたようです。

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株式会社メディオテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月23日
企業カルチャー・社風:
若手でもやる気があれば公平に良い案件を振ってもらえて数字を取に行かせてもらえる。
多少尖った意見を言う人や個性のある人も、その人らしさとして生かしてもらえる懐の広い風土があった。

組織体制・コミュニケーション:
組織は以前は太陽光発電投資の部門と電力事業部、マーケ、コンスト、管理本部、子会社所属など複数に分かれていたが、2023年初旬以降は営業本部と管理本部のみになった。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女比6:4くらい。女性も実力で認められた部長クラスがいる。
国籍は数名、アジア系の外国の社員がいて、日本人に負けないくらい頑張っている。
ワークスタイルは基本的に9:00-18:00勤務で、作業を効率的にこなして定時内に片づけることが推進されていた。
部署によって繁忙期やトラブルがあるときは遅くまで残っていることもあった。
お昼は個々の仕事の状況に合わせていけるときに行くスタイルだった。

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株式会社メディオテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月23日
女性の働きやすさ:
女性も営業部門には部長クラスの管理職がいて、数字を達成すれば評価される。
休暇は事前に申し出れば問題なく取れる。

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株式会社メディオテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月23日
成長・キャリア開発:
資格取得については電気工事士や宅建が一押しされていた。
研修については営業は先輩から教わるOJTがスキル向上に役立つ。
トークの腕を磨くため社内で営業トークのロールプレイング大会があったりして、賞金がもらえる。

働きがい:
やりたいことを遠慮なく伝えることで様々なことに挑戦させてもらえるし、
商材を通して社会貢献していることが働き甲斐に繋がる。

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株式会社メディオテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あと2年以内に上場するといわれていたが、政府の方針やコロナ、電気代高騰に翻弄されて10年近くできなかった。
残れた人だけでも夢を諦めないでほしい。

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株式会社メディオテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月23日
事業の強み:
自社のコールセンター部隊が最強である。
事業の思い付きから実行までのスピード、各部門の判断が驚くほど速い。

事業の弱み:
流行りものや電力分野の専門的な文言に飛びつきやすく、急いで事業化するので見切り発射になることが多々ある。

事業展望:
大手の電力会社や政府によって全国の送電網が充実したり、EVとHEMSがもっと密接になれば一気に復活すると思う。

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株式会社メディオテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年01月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
毎年の昇給などはなく、賞与も出ません。

評価制度:
昇進などは一応あるが年功序列のようなイメージです。数年間所属していればおそらく何かしらの役職がもらえる。しかし、昇給額は微々たるものなので昇進しても実感がないというのが実際のところ。

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