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株式会社メディオテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
新卒入社

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:
資格取得については電気工事士や宅建が一押しされていた。
研修については営業は先輩から教わるOJTがスキル向上に役立つ。
トークの腕を磨くため社内で営業トークのロールプレイング大会があったりして、賞金がもらえる。

働きがい:
やりたいことを遠慮なく伝えることで様々なことに挑戦させてもらえるし、
商材を通して社会貢献していることが働き甲斐に繋がる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:一人一人の業務量が多いので実践で個々の能力を伸ばしていくイメ
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修もありません。働きがい:特にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:一応資格取得手当はありますが、補助手当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:新卒時代に叩かれてきた上司ばかりいる職場なので、叩いて伸ばす風潮はあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
成長・キャリア開発:人と話す仕事でしたので、プレゼン力や、相手を惹きつける話し方
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:自分で考えて動ける人は自由にできる。上司からの評価を気にしなければ、
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:やる気があればチャレンジはさせてもらえる環境だった働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月22日
働きがい:自由な社風で、学歴や年功序列的な古風な文化はありません。若くても社歴が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】半期ごとに上司と面談して決めます。方法や進め方も細かく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】・資格をとったら、資格手当がつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境です。現にアル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】・何年以内に課長、何歳までに部長、と行っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会やセミナー、ロープレ、先輩上司との同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月16日
成長・キャリア開発:個人に対してまかせる仕事も多く、責任の高いものが多いのでやり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月16日
教育・研修:入社時の研修や、仕組みがより充実すれば若い人でもより働きやすくなると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは自由にやらせてもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】両方ですが。 チームとしての方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】しやすい環境です。 社長がなんでもや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境です。 誰の意見でもまず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】契約してくれたお客様からありがとうの手紙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】充実してます。 独り立ち出来るまで常に気にか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長出来る環境です。 営業スキルで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】乗ってくれます。 営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】バランスは重視されません。1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低いです。 ほぼ毎日5時間位残業があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40-50代です。 立ち上げの人達だけが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業力 PCスキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発です。 社一丸にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高いです。 月単位で在籍人数で間違いなく数字が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境です。 社長が聞いてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】全体的に仲は良く助け合いながら自然に競争意識が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人 ただ全員で月間目標に向けて助け合いは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】多いです。 社員同士だけで皆の気持ちが分かるからで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低いです。 間違いなく
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回答者: 女性/ Webライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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