回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築/ 所長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 38万円 | 1万円 | 90万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
報償金があり、社員の小さな貢献を皆で称える仕組みになっている、
評価制度:
顧客満足度も重視しており、さらには実力主義で結果を出せば、ポジションは上がっていくとおもいます
。
報償金があり、社員の小さな貢献を皆で称える仕組みになっている、
評価制度:
顧客満足度も重視しており、さらには実力主義で結果を出せば、ポジションは上がっていくとおもいます
。