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兼六土地建物株式会社の成長・働きがいの口コミページです。兼六土地建物株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。ライトハウスは、兼六土地建物株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発：
上司や先輩社員の方から仕事を教えていただきます。入社するタイミングや入社時の年齢によっては、他部署の研修といった新人教育もあるようです。私は未経験の業種ではないので、さほど苦労しませんでしたが、業界未経験の方にとっては覚えることがたくさんあって、大変かと思います。ただ、上司が比較的若く、教えることが好きなようなので丁寧に教えてくれると思います。

働きがい：
営業なので、成果をだしたときはうれしいし、充実を感じます。ただし、成果をだすまでのプロセスが長く、つらいときもあります。そういったプロセスが楽しめるか、そうでないかで、この会社、この業界、この職種に向いているかどうかだと思います。プロセスを楽しむことで、接客や不動産知識が目に見えて向上していくのを実感しています。

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回答者：男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:業務において無くてはならない宅地建物取引士、1級、2級建築士

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

働きがい：お客様と接する仕事ですから、お客様から感謝のお言葉をいただくときが一番

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発：宅地建物取引士をはじめ1・2級建築士、1・2級施工管理技士、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

働きがい：お客さまと直接お話をする機会もあり、いちどではなく、一人ひとりのお客さ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発：覚えることが多いのですが、教えるのが好きな上司や先輩が多いと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：組織の中で、業務を行うことで人間関係がどうしてもついてまわります。昨

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

成長・キャリア開発：何でもできる人材を求められるので多様な仕事を任され、広範囲な

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:入社後、2～3年すれば一通りの仕事ができるようになります。そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはいくらでもOKです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】会議の場で主任以上であれば自由に発言

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】業種によって休みが異なるので、休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできる余裕がほぼない感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】以前は深夜まで当たり前のように残業でした

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】体育会系のあいさつがや身だしなみにうるさいのに驚き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】ほとんどの社員が中途で、新卒からの生え抜き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】中途社員は2，3ヶ月もすれば普通に通常業務を任

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視ですが、問題があった場合などは過程を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】基本は通常業務の流れで関わります。ですが、ヨコの連

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】役員が各セクションにいる感じなので接することはあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】新年会が年始にあるくらいで、他は特にないです。まれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】一部の仲の良い社員では行われていますが、最近は少なく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しいです。個人に責任を背負い込

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】ある程度在籍していれば自由度があるが、入社時は大

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様第一主義に徹底し、しっかりとお客様と打合せができ、お客様の要望を

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会社名	兼六土地建物株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.kenroku-grp.co.jp
所在地	東京都武蔵野市吉祥寺北町１丁目２９－１

従業員数	50名
設立年	1969年
資本金	50百万円
代表者	鍵市佳克
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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