口コミ投稿日：2021年01月09日
口コミ投稿日：2021年05月10日
回答者： 女性/ 図書館スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 図書館運営事業
2.8
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 男性/ アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部
3.1
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 女性/ 司書/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日：2021年02月19日
回答者： 女性/ 図書館スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2020年11月17日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
口コミ投稿日：2019年11月30日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月30日
口コミ投稿日：2017年06月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年07月11日
回答者： 男性/ 司書/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2015年09月14日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年09月14日
口コミ投稿日：2020年09月05日
回答者： 女性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
1.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年12月21日
回答者： 女性/ 図書館司書/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.9
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回答者： 女性/ 総務、人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:競合他社と言われる企業もあるにはあるが、何せスピード感がある...
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町５５２
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神奈川県横浜市西区平沼１丁目２－２４横浜ＮＴビル ７Ｆ
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東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエア イーストタワー
IT・通信・情報通信
株式会社ヴィアックスのカテゴリ別口コミ（195件）
株式会社ヴィアックスの回答者別口コミ（44人）
- 司書 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答：2024年02月07日
- リーダー / 図書館職員 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答：2023年08月21日
- 図書館司書 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答：2023年03月02日
- 司書 派遣社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答：2023年02月13日
- その他専門サービス系 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答：2023年01月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヴィアックスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 図書館職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ リーダー
向こうみずに人員確保せずに案件を受託して、現場に負担をかけることしかしていない。
事業の弱み:
最大競合のTRCとは勤務時間や入社のしやすさなどでは負けている。改善する気もなさそう。自治体毎に給料が違うので異動しづらい。
事業展望:
とにかく色々な自治体の案件を受託していかざるを得ないから、今後もどんどん無理をして、官製ワーキングプアーを増やしていくのでしょう。