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回答者: 男性/ ブッフェレストランの経営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:
食材仕入れは、大手飲食チェーンのルートを使えるため、安く仕入れられる。
また、発注もシステムを使用し、効率的になっているため、食材管理についても楽になった。

事業の弱み:
基本的にはすかいらーくグループの子会社の扱いの為、成功した事業については、すかいらーくにもっていかれてしまう。
そのため、残りもので経営していると感じてしまう。

事業展望:
新規業態の開拓というノウハウがあるため、そこが成功すればいいが、最終的に親会社に持っていかれてしまうため、損な立ち回りが続くと思う。専門的なお店は苦手だと感じるため、現在主流の○○専門店のようなものは失敗が多いと思う。

口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給については年次で1回、評価に基づいて上がるものと、アシスタントの位
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
464万円 29万円 3万円 116万円
年収 464万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 116万円
給与制度:試験によりマネジャー候補者となり、空きができるとマネジャーになれる仕組
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:グループ会社の中では色々な事にチャレンジ出来る会社であるため、様々な
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:月9〜10日の休み。上期下期と一度に5〜7連休取れる仕組みが
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:正直なところ隠れ残業が発生しており、月間に直すと最低でも60
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:店舗によってしっかり休める休めないも出てくる。従業員の穴埋め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:工場の社員食堂だったため、土日は基本的に休みでした。祝日は工
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回答者: 男性/ 飲食事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で管理され、借り上げ社宅制度は2万から3万程度支給
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍でも給与が下がらず、ボーナスも一応支給されるので、まぁまぁいい
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回答者: 男性/ 飲食事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:パワー系です。組織体制・コミュニケーション:全国に散らばっ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
組織体制・コミュニケーション:マネジャーに対してコミュニケーションを取ることもで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係は比較的良好な感じがしました。工場の
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:月休日が9〜10日は守られていたかと思います。ですが、定時き
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回答者: 男性/ ブッフェレストランの経営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:現在ではステップアッププログラムのようなものがあり、それをも
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ ブッフェレストランの経営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:【賞与】年2回(2ヶ月分+評価によって変動)【昇給】年1回(労使協議に
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制、月9~10日をうたっているが、店舗により5日休める
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:MSPという、マニュアルにもとづいたチェック項目で採点がされ、マネジャ
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:アシスタントマネジャーは店舗スタッフ業務がほとんどなので、肉体
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:すかいらーくグループなので手当などはしっかりしている。マネジャーになる
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:育休、短時間労働など制度があるので子育てしながら働いてる女性は
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回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:ホール、キッチンなど、その中でも色んなポジションがある中で
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:在籍時は成長期真っ只中であったため様々な挑戦機会を得られた
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦できる職場ではある。意欲的な社員は上司に好かれ
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は最初は安いが、昇給を得て上がっていく感じなので勤続年数が増えてい
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:家賃については、借り上げという形で2万円ほど補助があった。家賃はお給料
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:常に時代を先取りし流行を掴むことに長けていた。時に早すぎる事業開発も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年05月11日
働きがい:全くの飲食未経験からの入社でしたが、熱心な研修店舗のマネージャーさんか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
勤務時間・休日休暇:上司によりますが、休日は外食にしては多いほうです。半年に1回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
勤務時間・休日休暇:配属店の上司にはよるが、比較的年間休日は多い。半年に1回の5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:大企業らしく合理的な考えで運営されている。ルール・マニュア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
会社の安定性:食に携わる仕事なので需要が無くなることはない。高齢化が進んで競合他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
勤務時間・休日休暇:人がいない店舗などに異動になったりするのでそうなったら人が取
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:休憩は、社員はほとんど取れないと思った方がいいです。忙しい店
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口コミ投稿日:2020年04月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本部主体のためやはり、年功序列や、本部、上司になかなか言いづらい事も多
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