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高俊興業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 産業廃棄物/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:
取りやすいとはいえない

働きがい:
現状完全歩合なので働いた分貰えるが今後はわからない

回答者: 男性/ 収集運搬/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:入社時にいくつかの資格を取得させてもらいました。働きがい:歩
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:自分で綺麗に細かく早く選別作業出来た時はとても気持ちいいので、そこにや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:研修は強制参加です。人事考課制度にも大きく影響するので、職場の人数が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年08月28日
働きがい:どの部署に配属されても高い営業スキルが求められる職場の風土がありますの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:研修制度が充実しています。資格試験支援制度も充実しています。専門知識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月21日
教育・研修:何らかの研修は頻繁に行われる。トーマツイノベーションの研修セミナーが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:社内での教育制度はとても充実しています。専門知識を習得する勉強会や研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年08月28日
成長・キャリア開発:全ての人が高い営業スキルを習得できるように研修制度が整備され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月21日
働きがい:産業廃棄物収集運搬業・処分業の業界では知名度が高く安定している企業であ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
成長・キャリア開発:運転など常に見られているという意識がすごくある。(安全に対し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同僚同士とは、仕事の効率を考えて作業を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】お客さんとの会話がスキルを上げる一番
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案からその実現までのスピー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の見えない信用から裁量は大きく変わると感じま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】品質会議と銘打って、反映されたことがない各部署のグルー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。搬出量に決まり、仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】選別作業の部署との関わり、選別が終わった製
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】常務以上は、現場に来ない。各部署のグループ長との仕
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