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生活協同組合パルシステム千葉の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 配送担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 25万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本給が安く、残業しないと人並みの給料にはならない。その残業も最近では管理が厳しくなっているので、特に子供がいたら生活は苦しい。賞与は夏冬2回それなりに出ると思う。

評価制度:
学歴に関係なく完全に実力主義なのはいいところだと思う。高卒でも数字が取れれば、若くてもリーダーなどの上位職に上がれる。逆に数字が取れないと大卒でもなかなか上がれない。

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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 営業担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
459万円 28万円 10万円 114万円
年収 459万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 114万円
給与制度:年1昇給最大4000円、賞与6,12月（約4.5ヶ月分）、住宅、役職、
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口コミ投稿日：2021年11月14日

回答者： 男性/ 供給/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:手取りはそこまで多くはないです。私は30歳前半ですが、大体月20〜25
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口コミ投稿日：2019年11月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2019年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業は出る。 事業部の入り口で基本給が違う。 基本給は、本部採用、事業部に
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口コミ投稿日：2019年11月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2019年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：資格があっても、本社系経由採用より。給料は安い。 資格を活用するなら、大
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度・金額】人によりますが、３年目から２年ペースで昇格。 昇
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【インセンティブの金額や条件】営業職にはありましたが、企画系管理職でし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【月間の残業代・残業理由】10時間以下。7〜8時間程度。 部下の退社
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口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 女性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
120万円 0万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:ほぼ最低賃金で
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 千葉/ なし

1.7
口コミ投稿日：2022年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給はあるとはいえ雀の涙ほどしか変わらない上に責任だけ重くなっていきま
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生活協同組合パルシステム千葉の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 営業担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月20日
福利厚生:住宅補助2年目まで、通勤手当あり（交通機関は全額補助）、退職金ありオフ
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