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男性
回答なし
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中途入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:
正社員は休憩1時間の8時間労働。店頭スタッフだと、急に休むスタッフがいた場合などには休日出勤がある場合がある。そういった休日出勤をした場合は代休を取ることができる。
休みの日にはその人に連絡をしない等の暗黙のルールがある。が、役職持ちの人だと休日出勤をしている人もしばしば見かける。

多様な働き方支援:
副業可。
女性が多い会社なので、産休や育休制度はしっかりとある。
リモートは余程の理由がない限り、基本的には難しい。しかしリモートワークをしている社員もいるため、完全に不可能というわけではない。

回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:どの部署も比較的風通しが良い。個々の特異なスキルを活かそう
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:自社で製造から販売を行っているため、時世に対して柔軟に働きかけること
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:半分以上が女性のため、子供の育児などにも理解がある人が多い。ま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:住宅補助や寮などはなし。一人暮らしだと少し厳しい。通勤手当は全額出して
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修は多い方。働きがい:自分たちで全てや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:社長の目の付け所、鶴の一声ですぐ動けるフットワークの軽さはすごい。だ
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アパレルなので元々低く30代になると給与はほとんど上がりません。店長手
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:退職金、健康保険などはある。また、自社製品を半額以下で購入することもで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍でパートを退職させているので店舗によるが人員不足だと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:すべて国内生産。自社で縫製販売行っている。あまり他にはない形態なので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:社長一代で築いた会社なのでトップダウンの指示も多い。積極性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務は比較的取りやすい。育休は半年延長・時短は
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している社員の実績がある。管理職に就いている女性
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:実績や次のポストを目指すための様々な内容の研修が定期的に行わ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:よくもわるくもほぼ女性の会社なので、育休から帰ってきている方も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】洋服の素材に関す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】おそらく低い。 某会社の販売職が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】私情を交えず、仕事は仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援していると言っていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】希望が通りにくく、新しいこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給17万8000円(入社一年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】特にそういった機
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早ければ3年ほどで店
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】入社三年目より支給あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】特に共有できているとは感じな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】販売ロープレなどを度々やって頂
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】特にそういったことはなかっ
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