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株式会社ミツエーリンクスのカテゴリ別口コミ（420件）

福利厚生・オフィス環境(63件)企業カルチャー・組織体制(48件)成長・働きがい(98件)事業展望・強み・弱み(32件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(71件)女性の働きやすさ(42件)入社前とのギャップ(15件)年収・給与(51件)

株式会社ミツエーリンクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円200~670万円67人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲200~670万円
回答者数67人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		434万円
（平均年齢30.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		403万円
（平均年齢30.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（51件）

株式会社ミツエーリンクスの回答者別口コミ（72件）

  • ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月28日
  • Webディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月07日
  • UIデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年12月18日
  • フロントエンドエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月14日
  • UIデザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月10日
回答者一覧を見る（72件）

株式会社ミツエーリンクスの職種別口コミ（420件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（296件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（75件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ミツエーリンクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 回答なし/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月07日
福利厚生:
オフィスグリコ、提携の自動販売機ではリーズナブルな価格でスナックや飲み物を購入できる。

ただし、ウォーターサーバーの利用は有料で、月毎に支払いが必要。そもそも無料にしてほしいし、利用するためのルールも複雑なので、是非見直していただきたい。

オフィス環境:
東京オフィスの執務スペースはワンフロアでかなり広い。別の部署、部門のメンバーも同じフロアにいるので、コミュニケーションは取りやすいと思う。インテリアは全体的に少し地味で、無難な感じ。もう少し明るい雰囲気の中で働けたらモチベーションも上がるのではないか。

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株式会社ミツエーリンクスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:
以前に比べたら、早めに帰ることはできるようになったと思います。
ただし、1日に長く働かないとそれになりに認めてもらうことはできないので、自分で選択はできるようになったと考えるべきでしょうか。

多様な働き方支援:
時短勤務はあります。
子持ちや、体調に合わせて調整してくれます。
リモートワークは、少ない日数ですがあります。
事前申請固定制で、自由に出社しているという環境ではありません。

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株式会社ミツエーリンクスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月11日
企業カルチャー・社風:
毎年新卒が大量に入ってくるので、社内全体は若い！という感じです。クリエイティブな会社なのでおしゃれな若者が多くいます。和気藹々と楽しいです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は定期的な勉強会、人事主催の食事会などがあり周りとのコミュニケーションは比較的取りやすいと思います。また上司となる人も基本的に30代と若い人が多いので、話しやすく悩みなども打ち明けやすいです。
また社内SNSへの投稿も活発で、業界の最新情報からプライベート的な内容までさまざまです。

ダイバーシティ・多様性:
異国席の方も複数おり、組織に馴染んでいます。

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株式会社ミツエーリンクスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 回答なし/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月07日
女性の働きやすさ:
職種や所属部署によるとは思うが、周りを見ている限り、ディレクター職は基本的に忙しいので、出産・子育てとの両立は難しそう。

管理職でいえば、女性かなり少ない印象。ただし、最近はリーダー登用を積極的に行い始めているイメージ。

どの部署も、休暇は比較的とりやすいほうだとは思うが、基本的にクライアントワークのため、繁忙期につきどうしても休みにくい雰囲気はもれなく発生する。他メンバーとの業務調整は必須。

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株式会社ミツエーリンクスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月14日
仕事を通して身につくスキル:
ポジションにもよりますが、多くのクライアントが大手企業ということもあり、そこに応えていくためのビジネスコミュニケーションスキル、品質意識は各自に獲得できるものと思います。

今後のキャリア像:
上長に恵まれたこともあり、専門スキルに加え、高いヒューマンスキルを獲得・実践していく重要性を体感・体得しました。おそらくこれは今後も自身のキャリアの礎であり続けることと思います。

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株式会社ミツエーリンクスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 女性/ UIデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月10日
入社理由:
老舗で安心感があったため。面接の感じが穏やかで好印象だった。

入社前に認識しておくべき事:
技術職なので厳しい指導が多少なりともあると予想して入社したが、優しい先輩方ばかりで穏やかに働くことができた。逆に、評価制度がしっかりしてると思い込んでいたが、実際は曖昧だった。声を上げないと給与が上がらなかったり、ぱっと見でしっかりしてそうな人が昇格したり（現場では評価が低い）、ちゃんと努力してる人が評価されるようになるともっといいなと思う。

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株式会社ミツエーリンクスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年05月20日
事業の強み:
アクセシビリティ、RPAなどの事業が強い印象。

事業の弱み:
フロントエンドの領域で言えば、モダンな開発が出来る開発者がすくない。
フレームワークを選定できない案件も多々あり、HTMLファイルをRPAで量産するなど、トレンドとは逆行している印象。

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株式会社ミツエーリンクスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
670万円 44万円 0万円 132万円
年収 670万円
月給（総額） 44万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 132万円
年収・給与の満足点:
給与は総じて業界全体で見た際に低くも高くもない、といったところだと思います。ただ評価されれば一気に上がることも珍しくなく、かといって成果主義一辺倒というわけでもないので個人的には成果主義と年功序列のバランスの取れた会社なのではないかと思います。評価制度についてもしっかりと半期ごとに評価することが浸透していて、上長の評価、チーム内でのパフォーマンス、売上貢献、お客様からの評価など総合的評価で決めていくようにしていると見受けられるので、その点はフェアだと思います。

年収・給与の改善点:
なかなか従業員全員が満足するような評価制度、というのは難しいかと思いますが、全体的な給与の底上げが図れるといいなと思います（この給料ならやっていけるな、安心だなと思える割合の底を上げるというか）

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