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株式会社B&Vホールディングスのカテゴリ別口コミ（111件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(52件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(14件)

株式会社B&Vホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円330~550万円19人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲330~550万円
回答者数19人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		375万円
（平均年齢26.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		433万円
（平均年齢29.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢22.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

株式会社B&Vホールディングスの回答者別口コミ（27件）

  • カラオケ業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月28日
  • 店舗運営 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月29日
  • 店舗運営 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年04月08日
  • カラオケ事業 / 主任 / 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年09月14日
  • カラオケ / 正社員 / 運営 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月04日
回答者一覧を見る（27件）

株式会社B&Vホールディングスの職種別口コミ（111件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（93件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（111件）

株式会社B&Vホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月08日
福利厚生:
住宅補助なし
寮、住宅手当なし
通勤手当全額支給
退職金なし

オフィス環境:
基本店舗は駅から近い所にある為、通勤はしやすい
店舗により古い新しいがある為、希望通りの店舗に行くことは難しい
会議で月に2回本社へ集まる

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株式会社B&Vホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 回答なし/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
配属店舗によってかなり異なります。
どこも人不足ではありますが特に人が足りていない店舗に配属されると勤務時間は長くなります。
また冠婚葬祭以外の希望休は原則取りにくいと感じます。
勤務時間帯は夜勤が多数ですが店舗の状況によっては日勤の場合もあります。

多様な働き方支援:
一時期各種会議や研修はリモートで行っていましたが現在は対面に戻っています。
異動や勤務時間帯については上長に相談すれば考慮してもらえると思いますが店舗状況次第です。

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株式会社B&Vホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年02月05日
企業カルチャー・社風:
他の企業の動向を見て判断する事が多いので現場まで降りてくるのが直近過ぎる。
急にキャンペーンが始まるなど現場はいつも混乱する。

組織体制・コミュニケーション:
店舗配属なので他の社員の人とあまりコミュニケーションは取れない。上が絶対という古風的な考えの会社。

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株式会社B&Vホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月01日

回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日：2021年02月01日
女性の働きやすさ:
女性でもある程度上にいっている人はいるので、やはりやる気次第だと思います。しかし、人数的に見るととても少ないです。

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株式会社B&Vホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 女性/ カラオケ業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月28日
仕事の裁量権:
私のいる部署は与えられた仕事がこなせれば基本的に裁量性です。入社して日が浅くとも、与えられた仕事を期限内に終わらせることが出来ればある程度任せてもらえます。

成長支援制度:
本社では福利厚生的な面での支援は殆どないです。研修や資格手当等の制度も取り入れていません。店舗向けには表彰制度やコンペ等が定期的に開催されるためそれらが該当すると思われます。

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株式会社B&Vホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 女性/ カラオケ業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月28日
入社理由:
カラオケ業に興味があったからです。

入社前に認識しておくべき事:
ネームバリューで選択した部分が大きかったので、多方面においてアナログかついわゆる昭和の要素が色濃く残っている点は改善を期待します。カラオケ館から想像する人間関係とは少し違い、本社は少なくとも和気あいあいとした感じではなくビジネスライクなのでその点は楽です。

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株式会社B&Vホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カラオケ事業/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2022年09月14日
事業の弱み:
競合のまねきねこなど、激安カラオケが増えた為正直料金だけ見ればカラオケ館には行かないと思う。
音質や接客など、一度使ってもらえればリピートしてもらう自信はあったが、料金だけ見ればまず来てもらうことが難しかった。

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株式会社B&Vホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
正店長42万円
副店長40万円
副店長候補33万円
主任33万円
社員30万円

賞与年2回
目安正店長100万円
副店長75万円
副店長候補33万円
主任33万円
社員30万円

昇給は年1回1年間の結果次第で、上がり幅がかわる人によって2,3万から数千円の幅
評価基準は不明確

残業代は見込み残業40時間超えると支給

評価制度:
最低限の業務スキルとアルバイト管理能力があれば、副店長までは昇格できる。
副店長候補から副店長
副店長から正店長は、お店の規模と売上達成能力で昇進が決まる。
結果次第で昇進はし易い

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